Leerkracht bovenbouw OBS IJplein

Daag jij onze leerlingen uit om samen te leren? En om hun talenten te ontwikkelen? Zoek jij een geweldige werkplek aan het IJ en een diverse groep leerlingen? Reageer dan snel!   

OBS IJplein 

leerkracht bovenbouw

1 fte

 

Hier krijg jij energie van:

  • Een echt verschil kunnen maken voor alle leerlingen uit de buurt (IJpleinbuurt/Vogelbuurt).
  • Brede ontwikkeling van leerlingen stimuleren.
  • Een lerende organisatie met ruimte voor ontwikkeling /professionalisering. 
  • Cultuur en creativiteit; onze culturele activiteiten zijn divers en vinden in en buiten de school plaats.
  • Ouders als samenwerkingspartner; open communicatie met ouders.

 

Hier gaat jouw hart sneller van kloppen: 

  • Werken met PBS (Positive Behaviour Support) vanuit de waarden transparantie, veiligheid, verantwoordelijkheid en gelijkwaardigheid.
  • Ruimte om naast gebruik methodes eigen lessen te ontwerpen/zaakvakken thematisch in projectvorm aan te bieden.
  • Om de woensdag is er een leercarrousel; leerlingen krijgen dan groepsdoorbroken  (groepen 6-8)  les van vakdocenten (onder nadere techniekles, beeldende vorming, theater , film, ed).
  • Geen continurooster, maar een gevarieerd aanbod voor leerlingen tijdens de lunchpauze en tijd voor leerkrachten  om te pauzeren/ voor-nawerk te doen.
  • Begrijpend lezen vanuit eigen, rijke teksten geven (niet als vak an sich maar geïntegreerd).
  • Focus op de groei van individuele leerlingen. 
  • Het team is bekend met verbindende communicatie en staat open voor het geven en ontvangen van feedback.

 

Deze bagage neem jij mee:

  • Je gaat er echt voor, niet alleen binnen de groep, maar samen met het team. 
  • Je hebt een sterk reflectief vermogen en werkt graag samen.
  • Je laat naar kinderen en ouders een goede professionele houding laat zien.
  • Je bent in staat is om op meerdere niveaus les te geven.
  • Je bent in staat is een leerrijke en veilige leeromgeving te creëren.
  • Je bent zelfstandig is en toont eigen initiatief.
  • Je hebt een open houding en staat open voor veranderingen.
  • Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, flexibiliteit en gevoel voor humor.
  • Je hebt een onderzoekende houding met een eigen inbreng in de school.

 

 

 

OBS IJplein is een openbare basisschool op een prachtige locatie direct aan het IJ. Ruim 175 leerlingen en 25 personeelsleden en stagiaires gaan dagelijks naar OBS IJplein. Op onze school wordt veel aandacht besteed aan een veilige sfeer en een positieve leeromgeving. Wij zijn ervan overtuigd dat leerlingen dan het beste uit zichzelf halen. We hebben een divers en gemotiveerd team. Divers op de IJpleinschool wil zeggen dat we jonge en ervaren leerkrachten hebben, vrouwen én mannen en verschillende achtergronden zijn vertegenwoordigd in ons team.

 

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail onze directeur Julie Jurriaans via j.jurriaans@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: ijpleinschool.nl

 

Strijd jij met ons mee?
Vul snel onderstaand formulier in en deel je cv!

Click or drag a file to this area to upload.

Leerkracht met hoogbegaafdheidsprofiel OBS De Weidevogel

Hé energieke vogel! Sta je te popelen om als leerkracht met hoogbegaafdheidsprofiel aan de slag te gaan op een echte dorpsschool in landelijk Noord? Wil je liever vandaag dan morgen het best denkbare onderwijs aan jouw leerlingen geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Weidevogel

leerkracht met hoogbegaafdheidsprofiel

functie kan gecombineerd worden met functie leerkracht middenbouw

0,4 – 0,6 fte

 

Hier krijg jij energie van:

Kansengelijkheid waar de ontwikkeling van ieder talent de ruimte krijgt.
Kwalitatief en inspirerend onderwijs, een individueel gerichte aanpak van leerlingen door een digitale leeromgeving, plusaanbod, weektaak en muzikale ontplooiing, die kinderen leert keuzes te maken en waarmee je hun zelfstandigheid bevordert.
Formatief evalueren met een rapportfolio, waarbij zowel het kind als jij als  leerkracht inbreng hebt.
Een klein en veelzijdig team, waar ook jouw ontwikkeling aandacht krijgt.
Samenwerking; ouders van onze kinderen zijn nauw betrokken bij onze school.

 

Hier gaat jouw strijdershart van kloppen: 

Kansengelijkheid. Een school voor brede talentontwikkeling betekent dat onze leerlingen inzicht hebben in hun eigen talenten en kwaliteiten. Ze zijn zelfverzekerd en trots op wat zij bereiken. Zij kunnen samenwerken en creatief en probleemoplossend denken. Zij hebben geleerd verantwoordelijk te zijn voor hun eigen ontwikkeling, hebben aandacht en plezier in het werk en de discipline om iets tot een goed einde te brengen. Zij kunnen op hun ontwikkeling reflecteren en dit proces presenteren aan elkaar, aan ouders en aan de leerkrachten. 

 

Deze bagage neem jij mee:

  • De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
  • Lef om alle talent uit het kind te halen plus een klein beetje extra, in de breedste zin van het woord.
  • Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
  • Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
  • Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
  • Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
  • Ervaring in de  midden- en bovenbouw en je bevoegdheid voor het primair onderwijs.
  • En tot slot: eigen vervoer, want er is geen OV-verbinding naar de school, maar wel een gratis parkeerplek.

 

Het Leerlab

In het Leerlab begeleid je (hoog)begaafde leerlingen. Ze krijgen daar meer uitdaging en je ondersteunt hen bij het leren leren en het ontwikkelen van executieve functies en een growth mindset. In het Leerlab doe je steeds meer ervaring op met (hoog)begaafde leerlingen. 

Ieder kind heeft een talent en elk talent is even belangrijk, zo staat er in de koersnotitie 2019-2023 van Innoord. Innoord wil de kinderen leren hoe zij hun talent en potentieel het best kunnen benutten, met als doel de voorsprong van deze leerlingen niet vast te houden, maar te vergroten. Leerlingen volgen daarom een persoonlijke talentroute. Het Leerlab draagt bij aan het vergroten van het potentieel en de voorsprong van leerlingen. De Weidevogel volgt hiermee de visie hoogbegaafdheid onderwijs Innoord die is opgesteld in 2021. Het Leerlab is een arrangement dat sinds 2017 wordt aangeboden vanuit het Expertisecentrum. Een les van het Leerlab duurt 1 tot 2,5 uur, afhankelijk van de groep. In die tijd zijn leerlingen bezig met verrijken door middel van onder andere hogere orde denkvragen en onderzoekend en ontwerpend leren. Ze leren te debatteren, filosoferen en ontwikkelen hun creatieve vaardigheden. Daarnaast wordt ook gewerkt aan een growth mindset en de executieve functies die essentieel zijn voor de ontwikkeling van talenten. Deze vaardigheden oefenen ze binnen een bepaald thema. Op De Weidevogel wordt het Leerlab aangeboden voor leerlingen van groep 1 t/m 8. Hierbij wordt gebruik gemaakt van combinatiegroepen, behalve bij groep 4. De lessen worden verzorgd door leerkrachten van de eigen school.

 

 

PS
OBS De Weidevogel is een openbare basisschool, gelegen in een landelijke omgeving van Amsterdam Noord. Momenteel zitten er op De Weidevogel 217 leerlingen. De leerlingen komen uit Ransdorp en uit de omliggende dorpen. Daarnaast komen er ook leerlingen uit (stedelijk) Amsterdam Noord.

 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Amsterdam  Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.obsdeweidevogel.nl

 

 

Strijd jij met ons mee?
Vul snel onderstaand formulier in en deel je cv!

Click or drag a file to this area to upload.

Vakleerkracht bewegingsonderwijs voor Nieuwkomers

Ben jij die leerkracht die graag een veilige omgeving creëert voor vluchtelingenkinderen? Draag jij bij aan de bevordering van gelijke kansen door nieuwkomers bewegingsonderwijs en een veilige omgeving te bieden? Kom dan werken bij Innoord, waar wij een paar klassen hebben ingericht die speciaal voor deze kinderen verwelkomend en prettig zijn.

 

 

De Taalschool

0,2 fte (combinatie met andere Innoordscholen of de vacature voor leerkracht nieuwkomers is mogelijk)

 

 

Hier krijg jij energie van:

● Kansengelijkheid, waarbij al jouw leerlingen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf en jij écht het verschil kunt maken.

● Lesgeven aan (Oekraïense) vluchtelingen kinderen (nieuwkomers) en het inzetten van jouw kennis op het gebied van NT2.

● Uitdragen dat de verschillende identiteiten van jouw leerlingen een meerwaarde hebben en zorgen dat deze zichtbaar zijn in het dagelijkse onderwijs.

● Verschillende culturen en gewoontes in je klas en hier flexibel mee omgaan, waarbij je je realiseert dat hier soms ander gedrag of een andere reactie bij hoort.

● Het inzetten van non verbale communicatie om te communiceren met leerlingen en ouders.

● Met weinig voorinformatie een beeld vormen van de beginsituatie van leerlingen wat betreft onderwijservaring, taalvaardigheidsniveau, sociaal-emotionele en morele ontwikkeling van de leerlingen.

● Het continue werken aan groepsvorming en zorgen voor een veilig klimaat in de klas en op school voor leerlingen met veelal traumatische achtergronden.

 

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

● Kansengelijkheid. Innoord bevordert gelijke kansen voor nieuwkomers. Voor kinderen die vanuit een ander land in ons land (Oekraïne) zijn komen wonen, is een veilige omgeving een eerste voorwaarde.

● Diversiteit. De diversiteit binnen Innoord zien wij als kracht. Wij maken optimaal gebruik van ieders talenten en achtergronden zodat een rijke leeromgeving ontstaat.

 

Deze bagage neem jij mee:

● De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.

● Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.

● Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans en met weinig informatie beslissingen nemen.

● Flexibel in denken en handelen en een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.

● Daadkracht en stevig in je schoenen.

● Een teamspeler en sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders, collega’s en externen.

● Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.

● Werkervaring op een multiculturele school of in nieuwkomersonderwijs.

● De opleiding ‘Lesgeven aan nieuwkomers’ of een vergelijkbare opleiding.

● En tot slot: je bevoegdheid voor het primair onderwijs is een pre (ALO).

 

PS

Onze nieuwkomersgroepen zijn gehuisvest in De Taalschool. Deze school staat midden in de Vogelbuurt in Amsterdam Noord. De school is gebouwd in 1922. Het monumentale pand heeft ruime lokalen en brede gangen waar kinderen kunnen spelen en werken.

 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4225 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl

 

 

[addthis tool=”addthis_inline_share_toolbox”]

Leerkracht in opleiding

Zit jij in de laatste fase van de opleiding op de Hogeschool van Amsterdam of de Universitaire Pabo van Amsterdam en vind je Amsterdam Noord een spannende en uitdagende omgeving om te werken met diversiteit en multiculturele groepen op één van onze 16 scholen en daar deel van uit te maken?

Innoord

LiO

 

Wat biedt de Opleidingsschool Innoord?

Alle vacatures zijn betaald volgens de LiO-leerarbeidsvoorwaarden (50% van het leerkrachtensalaris).

Opleidingsschool Innoord heeft bovenschoolse schoolopleiders, die minimaal tweemaal per semester op bezoek komen (1 schoolopleider begeleid m.b.v. video-opnames). Voorafgaand aan de LiO-stage vindt er een kennismakingsgesprek met de student, mentor, directeur en schoolopleider plaats. Hierin wordt het Leerwerkplan, de leerdoelen die aan de orde komen en afspraken rondom begeleiding en beoordeling gemaakt. Tweemaal per jaar wordt er een LiO-bijeenkomst georganiseerd waarvan de eerste gericht is op het Leerwerkplan en de tweede bijeenkomst in overleg met de LiO-studenten wordt vormgegeven.

 

Hier vind je alle aangeboden LiO-stageplaatsen van 2022-2023.

 

Hier vind je het overzicht van onze scholen.

 

PS

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

 

Vragen?

Heb je nog vragen? Kijk dan op onze website.

Leerkracht voor de bovenbouw met zeebenen

Ahoi, kapitein! Heb jij de zeven zeeën bevaren en wil jij onze leerlingen helpen bij het bouwen van bruggen in de Banne? Reageer dan snel en word onze collega!

IKC Zeven Zeeën

Bovenbouw

0,6 – 1 fte

 

Hier krijg jij energie van:

  • Kansengelijkheid. Vertrouwen hebben in de eigen kracht en het talent van ieder kind.
  • Kwalitatief onderwijs waarin je veel aandacht besteedt aan taal- en woordenschatontwikkeling.
  • Inspirerend onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft.
  • Een ontdekkersmentaliteit om de kinderen nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheid bij te brengen.
  • Reizen, waarin jij de kinderen coacht in de reis om hun persoonlijk doel te behalen.
  • Samen bouwen aan beter onderwijs; door bestaande dingen te verbeteren en nieuwe dingen te bouwen.
  • Samen bouwen we aan beter onderwijs.
  • Kinderen leren hoe ze hun eigen toekomst kunnen bouwen

 

 

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

  • Kansengelijkheid. Onze leerlingen krijgen een stevige basis waarin de daltonprincipes leidend zijn. Door zelfstandig keuzes te maken, samen te werken, te reflecteren, verantwoordelijkheid te dragen en doelmatig te werk te gaan, ontwikkelen onze kinderen zich tot toekomstbestendige wereldburgers.
  • Verbinding. Onze school speelt een belangrijke rol in het verbinden van de schoolomgeving aan de wijk. Zo participeren onze leerlingen in de kinderraad van de wijk waarin zij actief meepraten over hun buurt. Op deze manier leren zij wat burgerschap betekent, en maken ze onderdeel uit van de community.

 

Deze bagage neem jij mee:

  • De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
  • Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.
  • De wil om jezelf en de wereld te ontdekken.
  • Inlevingsvermogen om de kinderen, jou en ons te laten groeien.
  • Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
  • Je bevoegdheid voor het primair onderwijs.
  • Tot slot: Onze school staat in een multiculturele wijk. We zijn ons bewust van de voorbeeldfunctie die medewerkers vervullen voor onze leerlingen. Rolmodellen kunnen het verschil maken in de keuzes die een leerling maakt op zijn levensweg. Daarom verwelkomen we graag een diverse mix van collega’s met alle geaardheden, genderidentiteiten en culturele achtergronden.

 

 

PS

Dalton IKC Zeven Zeeën is een openbare basisschool in de wijk Banne Zuid in Amsterdam Noord. Bij ons staat diversiteit en uniciteit centraal. Wij zijn een Integraal Kind Centrum waarbij opvang en onderwijs samenwerken zodat we leerlingen vanaf jonge leeftijd optimale ontwikkelmogelijkheden bieden om zich te ontwikkelen tot wereldburgers die de toekomst vormen.

 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: https://ikczevenzeeen.nl/

Leerkracht groep 7 IKC Noordrijk

Hallo topper! Sta je te popelen om les te geven op een fijne, veilige en groene school in Amsterdam Noord met vrolijke, nieuwsgierige en zelfstandige kinderen? Wil je liever vandaag dan morgen het best denkbare onderwijs aan jouw leerlingen geven? Dan is een groep in onze groep 7 dé plek voor jou!

IKC Noordrijk

leerkracht groep 7

0,6 – 1 fte

 

Hier krijg je energie van

  • Kansengelijkheid waar onze vrolijke kinderen leren vanuit intrinsieke motivatie. Wij stellen het kind centraal met al zijn talenten. Ons IKC is een stimulerende plek waarin iedereen zichzelf ontdekt en waarin we samen groeien. 
  • Onderwijs op maat, onze leerkrachten zijn geschoold om elk kind een passend aanbod te bieden. 
  • Thematisch onderwijs waarmee wij onze kinderen een voorsprong geven. Binnen het thema kan ieder kind de onderzoeksvraag kiezen die bij hem past.
  • Een gezonde levensstijl, onze school heeft veel aandacht voor gezondheid, bewegen en goede voeding.
    Stabiliteit en vooruitgang, behoud van het goede en verbetering van wat beter kan.
  • Een open en enthousiast team, waar je je, als je zelf open en betrokken bent, meteen welkom en gezien zult voelen.

 

Hier gaat jouw hart sneller van kloppen

Doorgaande leerlijn: het bijdragen aan de de ontwikkeling van een Integraal Kindcentrum, met een doorgaande leer- en ontwikkellijn voor kinderen van 0-13 jaar. Alle leerkrachten en pedagogische medewerkers werken aan de doorgaande lijn van peuters naar kleuters en een goed pedagogisch klimaat.
Veilige haven. Wij zijn een Vreedzaam IKC, waarin wij de klas en de school beschouwen als een leefgemeenschap, waarin kinderen zich gehoord en gezien voelen, een stem krijgen, kinderen samen leren beslissingen te nemen en conflicten op te lossen. 

 

 

Deze bagage neem je mee

  • De 3 S’en: Strijdkracht, strijdlust en strijdvaardigheid.
  • Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
  • Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
  • Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
  • Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
  • Affiniteit en ervaring in het werken in de onderbouw.
  • Kennis van het IGDI-model of bereid deze kennis te vergaren.
  • Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
  • En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

 

PS
IKC Noordrijk is een openbare buurtschool in de nieuwe wijk de Bongerd. Onze school groeit vanwege de vele jonge gezinnen in de buurt. Bij ons is iedereen welkom. Ons IKC herkent talent en biedt ieder kind de kans om dit in een inspirerende en veilige omgeving te ontwikkelen. Vanuit het stevige fundament dat er in de school is gelegd, wordt er geanticipeerd op de veranderende samenleving. 

 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.ikcnoordrijk.nl

 

 

Strijd jij met ons mee?
Vul snel onderstaand formulier in en deel je cv!

Click or drag a file to this area to upload.

Leerkracht voor Nieuwkomers

Ben jij die leerkracht die graag een veilige omgeving creëert voor vluchtelingenkinderen? Draag jij bij aan de bevordering van gelijke kansen door nieuwkomers taalonderwijs en een veilige omgeving te bieden? Kom dan werken bij Innoord, waar wij een paar klassen hebben ingericht die speciaal voor deze kinderen verwelkomend en prettig zijn.

 

 

De Taalschool

1 fte

 

 

Hier krijg jij energie van:

● Kansengelijkheid, waarbij al jouw leerlingen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf en jij écht het verschil kunt maken.

● Lesgeven aan (Oekraïense) vluchtelingen kinderen (nieuwkomers) en het inzetten van jouw kennis op het gebied van NT2.

● Uitdragen dat de verschillende identiteiten van jouw leerlingen een meerwaarde hebben en zorgen dat deze zichtbaar zijn in het dagelijkse onderwijs.

● Verschillende culturen en gewoontes in je klas en hier flexibel mee omgaan, waarbij je je realiseert dat hier soms ander gedrag of een andere reactie bij hoort.

● Het inzetten van non verbale communicatie om te communiceren met leerlingen en ouders.

● Met weinig voorinformatie een beeld vormen van de beginsituatie van leerlingen wat betreft onderwijservaring, taalvaardigheidsniveau, sociaal-emotionele en morele ontwikkeling van de leerlingen.

● Het continue werken aan groepsvorming en zorgen voor een veilig klimaat in de klas en op school voor leerlingen met veelal traumatische achtergronden.

 

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

● Kansengelijkheid. Innoord bevordert gelijke kansen voor nieuwkomers. Voor kinderen die vanuit een ander land in ons land (Oekraïne) zijn komen wonen, is een veilige omgeving een eerste voorwaarde.

● Diversiteit. De diversiteit binnen Innoord zien wij als kracht. Wij maken optimaal gebruik van ieders talenten en achtergronden zodat een rijke leeromgeving ontstaat.

 

Deze bagage neem jij mee:

● De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.

● Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.

● Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans en met weinig informatie beslissingen nemen.

● Flexibel in denken en handelen en een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.

● Daadkracht en stevig in je schoenen.

● Een teamspeler en sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders, collega’s en externen.

● Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.

● Werkervaring op een multiculturele school of in nieuwkomersonderwijs.

● De opleiding ‘Lesgeven aan nieuwkomers’ of een vergelijkbare opleiding.

● En tot slot: je bevoegdheid voor het primair onderwijs is een pre.

 

PS

Onze nieuwkomersgroepen zijn gehuisvest in De Taalschool. Deze school staat midden in de Vogelbuurt in Amsterdam Noord. De school is gebouwd in 1922. Het monumentale pand heeft ruime lokalen en brede gangen waar kinderen kunnen spelen en werken.

 

Eventueel kan een deel van de uren als vakleerkracht bewegingsonderwijs ingevuld worden.

 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4225 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl

 

 

Leerkracht voor de midden- en bovenbouw

Montessori, leergierig, creatief, nieuwsgierig, betrokken, teamplayer, Amsterdam Noord en sociaal. Hebben we jouw aandacht? Blijf nog even lezen, nog een paar minuten voordat je zo enthousiast bent dat je ons contact!

 

Montessorischool Azalea

midden- en bovenbouw

0,6 fte (meer of minder fte in overleg)

 

Hier krijg jij energie van:

  • Je leert kinderen het zelf te doen door vertrouwen te hebben in elkaar en in de kinderen.

     

  • Je geeft al jouw kinderen de kans om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 

     

  • Kwalitatief goed onderwijs waar de individuele ontwikkeling van ieder kind centraal  staat. Ieder kind leert en ontwikkelt zich in eigen tempo en op eigen wijze.

     

  • Je creëert een optimale voorbereide omgeving met materialen om de onderzoekende houding te stimuleren.

     

  • Je richt je onderwijs zo betekenisvol mogelijk in.

     

  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Binnen duidelijke regels en grenzen leerlingen uitdagen om zo zelfstandig mogelijk te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen keuzes en gedrag.

 

Deze bagage neem jij mee:

  • Je bent in het bezit van een afgeronde PABO-opleiding;

     

  • Je hebt affiniteit met montessorionderwijs;

     

  • Je kunt goed reflecteren op jezelf, collega’s en kinderen;

     

  • Je hebt affiniteit in het werken met kinderen uit de midden- en bovenbouw;

     

  • Je bent beschikbaar op dinsdag en donderdag. De derde dag kan in overleg op maandag of woensdag ingepland worden.

     

  • Je bent flexibel, oplossingsgericht en creatief en kan zowel goed zelfstandig- als samen werken;

     

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.

 

We bieden

Met recht de werkplek van je leven! Een fijn team van professionals, afwisselende werkomstandigheden onder andere door de twee locaties, fijne collega’s en een rijk aanbod van montessorimaterialen. Inschaling conform de cao po met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden (zie hieronder) van Innoord. Het betreft een inschaling in LB of LC van tussen €3001 en €5329 bruto (exclusief vakantie en 13de maand). Uiteraard ook afhankelijk van werkervaring en eerder verdiend salaris.

  • We hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP).
  • Met ingang van 2018 hebben we, vooruitlopend op landelijke ontwikkelingen, extra betaald partnerverlof ingevoerd. Zo kregen onze medewerkers vanaf 2018 vijf dagen partnerverlof (3 dagen extra dus) en in 2019 zelfs twee weken partnerverlof (vijf dagen extra). Voor medewerkers die, vanaf juli 2020, gebruik maken van het aanvullende verlof, wordt het salaris aangevuld tot 100%.
  • We vergoeden voor alle medewerkers (leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en directie) extra reiskosten boven de cao-regeling (de subsidie van de gemeente Amsterdam betreft alleen de leerkrachten).
  • Elke medewerker van Innoord kan een abonnement op een e-bike to go afsluiten voor €79 inclusief btw en daar bovenop een cashback van €20 op de eerste maand ontvangen (geldig tot 1 maart 2020). Normaal is de prijs €79 exclusief btw en krijgt men geen €20 cashback.

 

De school

Als montessorischool streven we voortdurend naar de optimale ontwikkeling van ieder kind op zijn eigen niveau. Wij werken vanuit de pedagogiek en didactiek die Maria Montessori ontwikkeld heeft. De montessoriwerkwijze heeft de afgelopen jaren wel wat veranderingen ondergaan. We werken met  drie leerjaren in een groep en naast het montessorimateriaal wordt er ook met andere, moderne hulpmiddelen en methodes gewerkt. De basis van het onderwijs blijft respect voor elkaar en de opvoeding tot zelfstandigheid. We dagen het kind uit om zelfstandig en verantwoordelijk in het leven te staan en bewuste keuzes te maken.

Montessorischool Azalea is een grote openbare basisschool voor montessorionderwijs. De school heeft op dit moment twee adressen waar dit montessorionderwijs wordt verzorgd. Het gebouw aan de Azaleastraat huisvest 10 groepen en de Varenweg huisvest 6 groepen. Beide locaties zijn op loopafstand van elkaar en naast het fijne groene Noorderpark. De school wordt bezocht door zo’n 400 kinderen. De schoolbevolking is een doorsnede van de bevolking van het gebied rondom de school. De school heeft een fijn team van ongeveer 40 leerkrachten en onderwijsondersteunend personeel.

 

Het bestuur

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

 

 

Aanvullende informatie
Meer informatie over de vacature kan ingewonnen worden bij de directie van de basisschool, in de persoon van: Beike van den Eeden, 020-6341726, b.vandeneeden@innoord.nl.

 

Solliciteren
Uw motivatiebrief en cv ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk via het formulier onderaan deze pagina.

Stoere leerkracht voor de midden- en bovenbouw

Hé scout! Geloof jij in kansengelijkheid? Heb jij oog voor de talenten van onze kinderen bij wie het leren niet vanzelf gaat? Zoek je een levendige werkomgeving? Reageer dan op deze baan!

SBO Universum

0,4 – 0,8 fte

Midden- en bovenbouw

 

Hier krijg jij energie van:

  • Kansengelijkheid waarbij al onze kinderen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 
  • Kwalitatief goed onderwijs om de toekomst voor te bereiden op onze kinderen.
  • Aandacht voor het individuele kind om leerlingen zo te ontwikkelen dat ze kunnen doorstromen naar passend vervolgonderwijs.
  • Dat beetje meer geven aan onze kinderen, bij wie het leren niet vanzelf gaat.
  • Veel aandacht voor de omgang met elkaar en het creëren van zelfvertrouwen bij de kinderen. 
  • Ontdekkend leren. Wij hebben een fantastische keuken, groene omgeving en een technieklokaal. Kortom genoeg mogelijkheden om praktisch en ontdekkend bezig te zijn met onze leerlingen. 
  • Een fijn en hecht team, bestaande uit groepsleerkrachten en specialisten op verschillende gebieden.

 

 

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

  • Kansengelijkheid. Voor elke leerling onderzoeken wat de mogelijkheden zijn en een individueel ontwikkelperspectief opstellen om ons aanbod op af te stemmen en een realistisch einddoel te formuleren.
  • Ons motto. ruimte om te leren – creativiteit, ontwikkeling, betrokkenheid en zelfvertrouwen.

 

Deze bagage neem jij mee:

  • De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
  • Hart en geduld voor onze kinderen plus een klein beetje extra.
  • Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
  • Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
  • Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
  • Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
  • Ervaring binnen het basisonderwijs.
  • En tot slot een open deurtje: een afgeronde PABO opleiding.
  • Ervaring binnen het SBO of Speciaal Onderwijs is een pre.

 

 

PS

SBO Universum is een school voor speciaal basisonderwijs in het centrum van Amsterdam Noord waar leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften onderwijs en begeleiding krijgen. Veel leerlingen hebben moeite met leren, hebben sociaal-emotionele problemen of gedragsproblemen. Ook kan een moeilijke thuissituatie een rol spelen. Onze leerkrachten begrijpen onze kinderen en kunnen hiernaar handelen. 

 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4225 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.sbo-universum.nl

Strijdvaardige leerkracht voor de school van de toekomst

Hé pssstttt, strijder! Sta je te popelen om les te geven op hét nieuw opgerichte Montessori Kindcentrum in Amsterdam Noord? Werk je liever vandaag dan morgen aan de kansengelijke en kansrijke toekomst van al jouw leerlingen? En wil jij je handen uit de mouwen steken om ons kindcentrum te ontwikkelen tot een veilige plek voor alle kinderen uit de buurt? Dan is leerkracht voor onze middenbouw iets voor jou. 

Montessori Kindcentrum Oostzanerwerf

Middenbouw

0,6 – 1 fte

 

Hier krijg jij energie van:

  • Kansengelijkheid waarbij al jouw leerlingen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 
  • Kwalitatief goed onderwijs waar de individuele ontwikkeling van ieder kind centraal  staat. Ieder kind leert en ontwikkelt zich in eigen tempo en op eigen wijze.
  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Binnen duidelijke regels en grenzen leerlingen uitdagen om zo zelfstandig mogelijk te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen keuzes en gedrag.
  • Leerlingen opleiden voor toekomstige banen waarvan we nog geen idee hebben wat die precies inhouden. Daarom leren we ze digitale geletterdheid, kritisch denken en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling en omgeving. 
  • Een gezonde school die aandacht heeft voor bewegen en goede voeding.
  • Meebouwen aan ons Montessori Kindcentrum om ons onderwijs te verbeteren en te vernieuwen.
  • Samen van elkaar leren met behulp van de driehoek leerling-leerkracht-ouder. 

 

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

  • Montessori Kindcentrum Oostzanerwerf is een ambitieuze en vrolijke school waar ouders, kinderen en leerkrachten uit alle windstreken zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. We leren met en van elkaar, vergroten onze wereld en maken van leren iedere dag een feestje.
  • Kansengelijkheid. Vanuit een inclusief, veilig en positief klimaat strijd je voor een stevige basis op reken- en taalgebied voor jouw leerlingen. je ontdekt en ontwikkelt de talenten van jouw leerlingen. Zodat zij aan het eind van acht jaar onderwijs aan de start staan van een bewust wereldburgerschap.

 

Deze bagage neem jij mee

  • De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
  • Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
  • Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
  • Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
  • Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
  • Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
  • Affiniteit met montessorionderwijs.
  • Een montessori-bevoegdheid of je staat open voor het behalen hiervan.
  • En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

 

PS

Aan de rand van de Molenwijk, midden in het groen, ligt Montessori Kindcentrum Oostzanerwerf, de school van de toekomst. Samen met Combiwel creëren wij een veilige en geborgen plek waar leerkrachten een stap extra zetten om samen met de ouders de nieuwsgierigheid van de kinderen aan te wakkeren en ze te helpen om zelfstandig in het leven te staan. Dagelijks gaan 160 leerlingen bij ons naar school en spelen ze op het natuurschoolplein. Wij begeleiden leerlingen in hun ontwikkeling waarbij we rekening houden met verschillen en behoeften. 

 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4225 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail onze directeur Arie Wim Kars via a.kars@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: https://www.mkoostzanerwerf.nl

 

Strijd jij met ons mee?
Vul snel onderstaand formulier in en deel je cv!