Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waarbij al onze kinderen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 
• Kwalitatief goed onderwijs om de toekomst voor te bereiden op onze kinderen.
• Aandacht voor het individuele kind om leerlingen zo te ontwikkelen dat ze kunnen doorstromen naar passend vervolgonderwijs.
• Dat beetje meer geven aan onze kinderen, bij wie het leren niet vanzelf gaat.
• Veel aandacht voor de omgang met elkaar en het creëren van zelfvertrouwen bij de kinderen. 
• Ontdekkend leren. Wij hebben een fantastische keuken, groene omgeving en een technieklokaal. Kortom genoeg mogelijkheden om praktisch en ontdekkend bezig te zijn met onze leerlingen. 
• Een fijn en hecht team, bestaande uit groepsleerkrachten en specialisten op verschillende gebieden.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Voor elke leerling onderzoeken wat de mogelijkheden zijn en een individueel ontwikkelperspectief opstellen om ons aanbod op af te stemmen en een realistisch einddoel te formuleren.
• Ons motto. ruimte om te leren – creativiteit, ontwikkeling, betrokkenheid en zelfvertrouwen.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Hart en geduld voor onze kinderen plus een klein beetje extra.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Ervaring binnen het basisonderwijs.
• En tot slot een open deurtje: een afgeronde PABO opleiding.
• Ervaring binnen het SBO of Speciaal Onderwijs is een pre.

PS

SBO Universum is een school voor speciaal basisonderwijs in het centrum van Amsterdam Noord waar leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften onderwijs en begeleiding krijgen. Veel leerlingen hebben moeite met leren, hebben sociaal-emotionele problemen of gedragsproblemen. Ook kan een moeilijke thuissituatie een rol spelen. Onze leerkrachten begrijpen onze kinderen en kunnen hiernaar handelen. 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4225 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.sbo-universum.nl

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waar kinderen in een veilige omgeving met plezier leren, uitgedaagd worden en zich naar hun competenties zowel cognitief als creatief kunnen ontwikkelen tot autonome en sociaal sterke personen.
• Kwalitatief goed onderwijs, waar onderwijsvernieuwing altijd centraal staat. Alles wat goed gaat, vormt de basis voor iedere verandering.
• Inspirerend onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft. Elk kind krijgt de mogelijkheid zijn of haar talent te ontdekken en te ontwikkelen. Je hebt hoge verwachtingen van elk kind waardoor hij/zij zich gewaardeerd voelt.
• Ontwikkeling is een belangrijke waarde voor de kinderen én voor het team. Daarom maken we graag gebruik van elkaars talenten en kennis.
• Als sportactieve school besteden we veel aandacht aan sport, bewegen, gezondheid en goede voeding. Na schooltijd kunnen kinderen aan verschillende sportactiviteiten meedoen.
• Samenwerking met ouders; zij zijn nauw betrokken bij onze school.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Handelings- en opbrengstgericht werken. Wij werken met de methode Kleuterplein. We geven hierbij in verschillende aanpakken per vak les en besteden aandacht aan een doorgaande lijn voor meer- en hoogbegaafde leerlingen. Naast het cognitieve leren, vinden wij het belangrijk dat leerlingen zich ook creatief ontwikkelen.
• Veilige haven. Wij zijn een vreedzame school, met speciaal daarvoor opgeleide leerlingen als mediatoren die bemiddelen bij conflicten van de kinderen. Wij willen de ouders betrekken bij het leerproces en samen verantwoordelijk zijn voor de leerprestaties van hun kind.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een sterk ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Affiniteit en ervaring in het werken met jonge kinderen.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

PS

OBS Twiske is een openbare buurtschool in de wijk Kadoelen waar kinderen met plezier leren in een veilige omgeving. Bij ons is iedereen welkom, want we omarmen verschillen tussen mensen. We willen namelijk samen én van elkaar leren. Toch wordt ieder kind op zijn eigen niveau uitgedaagd met onderwijs op maat. Want dan kan het zich zo goed mogelijk ontwikkelen en uitgroeien tot een autonoom en sociaal sterk mens.

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail onze directeur Arie Wim Kars via a.kars@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.obstwiske.nl

Wat biedt de Opleidingsschool Innoord?

Alle vacatures zijn betaald volgens de LiO-leerarbeidsvoorwaarden (50% van het leerkrachtensalaris).

Opleidingsschool Innoord heeft bovenschoolse schoolopleiders, die minimaal tweemaal per semester op bezoek komen (1 schoolopleider begeleid m.b.v. video-opnames). Voorafgaand aan de LiO-stage vindt er een kennismakingsgesprek met de student, mentor, directeur en schoolopleider plaats. Hierin wordt het Leerwerkplan, de leerdoelen die aan de orde komen en afspraken rondom begeleiding en beoordeling gemaakt. Tweemaal per jaar wordt er een LiO-bijeenkomst georganiseerd waarvan de eerste gericht is op het Leerwerkplan en de tweede bijeenkomst in overleg met de LiO-studenten wordt vormgegeven.

Hier vind je alle aangeboden LiO-stageplaatsen van 2022-2023.

Hier vind je het overzicht van onze scholen.

PS

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen? Kijk dan op onze website.

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid. Vertrouwen hebben in de eigen kracht en het talent van ieder kind.
• Kwalitatief onderwijs waarin je veel aandacht besteedt aan taal- en woordenschatontwikkeling.
• Inspirerend onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft.
• Een ontdekkersmentaliteit om de kinderen nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheid bij te brengen.
• Reizen, waarin jij de kinderen coacht in de reis om hun persoonlijk doel te behalen.
• Samen bouwen aan beter onderwijs; door bestaande dingen te verbeteren en nieuwe dingen te bouwen.
• Samen bouwen we aan beter onderwijs.
• Kinderen leren hoe ze hun eigen toekomst kunnen bouwen

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Onze leerlingen krijgen een stevige basis waarin de daltonprincipes leidend zijn. Door zelfstandig keuzes te maken, samen te werken, te reflecteren, verantwoordelijkheid te dragen en doelmatig te werk te gaan, ontwikkelen onze kinderen zich tot toekomstbestendige wereldburgers.
• Verbinding. Onze school speelt een belangrijke rol in het verbinden van de schoolomgeving aan de wijk. Zo participeren onze leerlingen in de kinderraad van de wijk waarin zij actief meepraten over hun buurt. Op deze manier leren zij wat burgerschap betekent, en maken ze onderdeel uit van de community.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.
• De wil om jezelf en de wereld te ontdekken.
• Inlevingsvermogen om de kinderen, jou en ons te laten groeien.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Je bevoegdheid voor het primair onderwijs.
• Tot slot: Onze school staat in een multiculturele wijk. We zijn ons bewust van de voorbeeldfunctie die medewerkers vervullen voor onze leerlingen. Rolmodellen kunnen het verschil maken in de keuzes die een leerling maakt op zijn levensweg. Daarom verwelkomen we graag een diverse mix van collega’s met alle geaardheden, genderidentiteiten en culturele achtergronden.

PS

Dalton IKC Zeven Zeeën is een openbare basisschool in de wijk Banne Zuid in Amsterdam Noord. Bij ons staat diversiteit en uniciteit centraal. Wij zijn een Integraal Kind Centrum waarbij opvang en onderwijs samenwerken zodat we leerlingen vanaf jonge leeftijd optimale ontwikkelmogelijkheden bieden om zich te ontwikkelen tot wereldburgers die de toekomst vormen.

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: https://ikczevenzeeen.nl/

Hier krijg je energie van

• Kansengelijkheid waar onze vrolijke kinderen leren vanuit intrinsieke motivatie. Wij stellen het kind centraal met al zijn talenten. Ons IKC is een stimulerende plek waarin iedereen zichzelf ontdekt en waarin we samen groeien. 
• Onderwijs op maat, onze leerkrachten zijn geschoold om elk kind een passend aanbod te bieden. 
• Thematisch onderwijs waarmee wij onze kinderen een voorsprong geven. Binnen het thema kan ieder kind de onderzoeksvraag kiezen die bij hem past.
• Een gezonde levensstijl, onze school heeft veel aandacht voor gezondheid, bewegen en goede voeding.
  Stabiliteit en vooruitgang, behoud van het goede en verbetering van wat beter kan.
• Een open en enthousiast team, waar je je, als je zelf open en betrokken bent, meteen welkom en gezien zult voelen.

Hier gaat jouw hart sneller van kloppen

Doorgaande leerlijn: het bijdragen aan de de ontwikkeling van een Integraal Kindcentrum, met een doorgaande leer- en ontwikkellijn voor kinderen van 0-13 jaar. Alle leerkrachten en pedagogische medewerkers werken aan de doorgaande lijn van peuters naar kleuters en een goed pedagogisch klimaat.
Veilige haven. Wij zijn een Vreedzaam IKC, waarin wij de klas en de school beschouwen als een leefgemeenschap, waarin kinderen zich gehoord en gezien voelen, een stem krijgen, kinderen samen leren beslissingen te nemen en conflicten op te lossen. 

Deze bagage neem je mee

• De 3 S’en: Strijdkracht, strijdlust en strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Affiniteit en ervaring in het werken in de onderbouw.
• Kennis van het IGDI-model of bereid deze kennis te vergaren.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

PS
IKC Noordrijk is een openbare buurtschool in de nieuwe wijk de Bongerd. Onze school groeit vanwege de vele jonge gezinnen in de buurt. Bij ons is iedereen welkom. Ons IKC herkent talent en biedt ieder kind de kans om dit in een inspirerende en veilige omgeving te ontwikkelen. Vanuit het stevige fundament dat er in de school is gelegd, wordt er geanticipeerd op de veranderende samenleving. 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.ikcnoordrijk.nl

Hier krijg jij energie van:

• Je leert kinderen het zelf te doen door vertrouwen te hebben in elkaar en in de kinderen.

   

• Je geeft al jouw kinderen de kans om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 

   

• Kwalitatief goed onderwijs waar de individuele ontwikkeling van ieder kind centraal  staat. Ieder kind leert en ontwikkelt zich in eigen tempo en op eigen wijze.

   

• Je creëert een optimale voorbereide omgeving met materialen om de onderzoekende houding te stimuleren.

   

• Je richt je onderwijs zo betekenisvol mogelijk in.

   

• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Binnen duidelijke regels en grenzen leerlingen uitdagen om zo zelfstandig mogelijk te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen keuzes en gedrag.

Deze bagage neem jij mee:

• Je bent in het bezit van een afgeronde PABO-opleiding;

   

• Je hebt affiniteit met montessorionderwijs;

   

• Je kunt goed reflecteren op jezelf, collega’s en kinderen;

   

• Je hebt affiniteit in het werken met kinderen uit de midden- en bovenbouw;

   

• Je bent beschikbaar op dinsdag en donderdag. De derde dag kan in overleg op maandag of woensdag ingepland worden.

   

• Je bent flexibel, oplossingsgericht en creatief en kan zowel goed zelfstandig- als samen werken;

   

• Je beschikt over uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.

We bieden

Met recht de werkplek van je leven! Een fijn team van professionals, afwisselende werkomstandigheden onder andere door de twee locaties, fijne collega’s en een rijk aanbod van montessorimaterialen. Inschaling conform de cao po met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden (zie hieronder) van Innoord. Het betreft een inschaling in LB of LC van tussen €3001 en €5329 bruto (exclusief vakantie en 13de maand). Uiteraard ook afhankelijk van werkervaring en eerder verdiend salaris.

• We hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP).
• Met ingang van 2018 hebben we, vooruitlopend op landelijke ontwikkelingen, extra betaald partnerverlof ingevoerd. Zo kregen onze medewerkers vanaf 2018 vijf dagen partnerverlof (3 dagen extra dus) en in 2019 zelfs twee weken partnerverlof (vijf dagen extra). Voor medewerkers die, vanaf juli 2020, gebruik maken van het aanvullende verlof, wordt het salaris aangevuld tot 100%.
• We vergoeden voor alle medewerkers (leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en directie) extra reiskosten boven de cao-regeling (de subsidie van de gemeente Amsterdam betreft alleen de leerkrachten).
• Elke medewerker van Innoord kan een abonnement op een e-bike to go afsluiten voor €79 inclusief btw en daar bovenop een cashback van €20 op de eerste maand ontvangen (geldig tot 1 maart 2020). Normaal is de prijs €79 exclusief btw en krijgt men geen €20 cashback.

De school

Als montessorischool streven we voortdurend naar de optimale ontwikkeling van ieder kind op zijn eigen niveau. Wij werken vanuit de pedagogiek en didactiek die Maria Montessori ontwikkeld heeft. De montessoriwerkwijze heeft de afgelopen jaren wel wat veranderingen ondergaan. We werken met  drie leerjaren in een groep en naast het montessorimateriaal wordt er ook met andere, moderne hulpmiddelen en methodes gewerkt. De basis van het onderwijs blijft respect voor elkaar en de opvoeding tot zelfstandigheid. We dagen het kind uit om zelfstandig en verantwoordelijk in het leven te staan en bewuste keuzes te maken.

Montessorischool Azalea is een grote openbare basisschool voor montessorionderwijs. De school heeft op dit moment twee adressen waar dit montessorionderwijs wordt verzorgd. Het gebouw aan de Azaleastraat huisvest 10 groepen en de Varenweg huisvest 6 groepen. Beide locaties zijn op loopafstand van elkaar en naast het fijne groene Noorderpark. De school wordt bezocht door zo’n 400 kinderen. De schoolbevolking is een doorsnede van de bevolking van het gebied rondom de school. De school heeft een fijn team van ongeveer 40 leerkrachten en onderwijsondersteunend personeel.

Het bestuur

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Aanvullende informatie
Meer informatie over de vacature kan ingewonnen worden bij de directie van de basisschool, in de persoon van: Beike van den Eeden, 020-6341726, b.vandeneeden@innoord.nl.

Solliciteren
Uw motivatiebrief en cv ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk via het formulier onderaan deze pagina.

ALGEMENE INFORMATIE

We zijn sinds januari 2021 als integraal kindcentrum gestart in een prachtig nieuw gebouw in de wijk Overhoeks, achter het Eye Filmmuseum. We werken met het International Primary Curriculum (IPC) en geven Engels vanaf de kleuters. Wij vinden het belangrijk dat kinderen de kans krijgen om te onderzoeken waar hun talenten liggen. We maken gebruik van de nieuwste lesmethodes voor de basisvakken en voor de overige vakken werken wij met IPC – thematisch onderwijs. De school telt ongeveer 400 leerlingen met 17 groepen, waarvan 12 in de midden- en bovenbouw.

Kenmerken van ons IKC zijn:

● Basisvakken worden adaptief aangeboden onder andere door Snappet
● IPC – International Primary Curriculum 
● Engels vanaf groep 1
● Vijf gelijke schooldagen van 08.30 tot 14.00 uur
● Efficiënt overleggen door agile aanpak
● Zelfsturend team met focus op relevante innovaties

FUNCTIE-EISEN & SPECIFIEKE COMPETENTIES

Wij verwachten van een intern begeleider:
● Voorkeur voor ruime ervaring in het basisonderwijs
● Een afgeronde IB-opleiding of de bereidheid om deze te volgen
● Medeverantwoordelijkheid voor de zorgcoördinatie
● Affiniteit met passend onderwijs in samenwerking met het Expertise Centrum van Innoord
● Eigenaarschap, daadkracht en organisatorische kwaliteiten
● Positiviteit, integriteit en flexibiliteit als grondhouding
● Een goede communicatie met collega’s, leerlingen, ouders en externen
● ICT vaardigheden en bekendheid met Parnassys
● Ervaring met IPC is een pre

AANVULLENDE INFORMATIE

Wij bieden een ambitieus en gezellig team, waar ruimte is om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Voor verdere informatie, zie onze website: www.ikc-overhoeks.nl of neem contact op met de directie van de school, Minneke Wiewel. Tel: 020–6304770.

SOLLICITEREN

Heb je interesse? Stuur meteen je sollicitatie en motivatiebrief via onderstaand formulier.

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waarbij al jouw leerlingen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 
• Kwalitatief goed onderwijs waar de individuele ontwikkeling van ieder kind centraal  staat. Ieder kind leert en ontwikkelt zich in eigen tempo en op eigen wijze.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Binnen duidelijke regels en grenzen leerlingen uitdagen om zo zelfstandig mogelijk te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen keuzes en gedrag.
• Leerlingen opleiden voor toekomstige banen waarvan we nog geen idee hebben wat die precies inhouden. Daarom leren we ze digitale geletterdheid, kritisch denken en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling en omgeving. 
• Een gezonde school die aandacht heeft voor bewegen en goede voeding.
• Meebouwen aan ons Montessori Kindcentrum om ons onderwijs te verbeteren en te vernieuwen.
• Samen van elkaar leren met behulp van de driehoek leerling-leerkracht-ouder. 

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Montessori Kindcentrum Oostzanerwerf is een ambitieuze en vrolijke school waar ouders, kinderen en leerkrachten uit alle windstreken zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. We leren met en van elkaar, vergroten onze wereld en maken van leren iedere dag een feestje.
• Kansengelijkheid. Vanuit een inclusief, veilig en positief klimaat strijd je voor een stevige basis op reken- en taalgebied voor jouw leerlingen. je ontdekt en ontwikkelt de talenten van jouw leerlingen. Zodat zij aan het eind van acht jaar onderwijs aan de start staan van een bewust wereldburgerschap.

Deze bagage neem jij mee

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Affiniteit met montessorionderwijs.
• Een montessori-bevoegdheid of je staat open voor het behalen hiervan.
• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

PS

Aan de rand van de Molenwijk, midden in het groen, ligt Montessori Kindcentrum Oostzanerwerf, de school van de toekomst. Samen met Combiwel creëren wij een veilige en geborgen plek waar leerkrachten een stap extra zetten om samen met de ouders de nieuwsgierigheid van de kinderen aan te wakkeren en ze te helpen om zelfstandig in het leven te staan. Dagelijks gaan 160 leerlingen bij ons naar school en spelen ze op het natuurschoolplein. Wij begeleiden leerlingen in hun ontwikkeling waarbij we rekening houden met verschillen en behoeften. 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4225 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail onze directeur Arie Wim Kars via a.kars@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: https://www.mkoostzanerwerf.nl

Strijd jij met ons mee?
Vul snel onderstaand formulier in en deel je cv!

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waarbij al jouw kinderen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf.
• Kwalitatief goed onderwijs om de toekomst voor te bereiden op onze kinderen.
• Een breed sportaanbod, waarbij jij een gezonde basis voor het bewegingsonderwijs van onze kinderen legt.
• Aandacht voor het individuele kind om leerlingen zo te ontwikkelen dat ze kunnen doorstromen naar passend vervolgonderwijs.
• Dat beetje meer geven aan onze kinderen, bij wie het leren niet vanzelf gaat.
• Veel aandacht voor de omgang met elkaar en het creëren van zelfvertrouwen bij de kinderen.
• Samenwerken met een ervaren collega bewegingsonderwijs.
• Een fijn en hecht team, bestaande uit groepsleerkrachten en specialisten op verschillende gebieden.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Voor elke leerling onderzoeken wat de mogelijkheden zijn en een individueel ontwikkelperspectief opstellen om ons aanbod op af te stemmen en een realistisch einddoel te formuleren.
• Ons motto. ruimte om te leren – creativiteit, ontwikkeling, betrokkenheid en zelfvertrouwen.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
• Mogelijkheid om te differentiëren in werkvormen, leerstof en sociale contacten.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Gedrevenheid en tegen een stootje kunnen.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Ervaring binnen speciaal (basis)onderwijs of een hart voor kinderen waar het leren niet vanzelf gaat.
• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid om te werken in het onderwijs (ALO).

PS

SBO Universum is een school voor speciaal basisonderwijs in het centrum van Amsterdam Noord waar leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften onderwijs en begeleiding krijgen. Veel leerlingen hebben moeite met leren, hebben sociaal-emotionele problemen of gedragsproblemen. Ook kan een moeilijke thuissituatie een rol spelen. Onze leerkrachten begrijpen onze kinderen en kunnen hiernaar handelen. 

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.sbo-universum.nl

Strijd jij met ons mee?
Vul snel onderstaand formulier in en deel je cv!

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waarbij al jouw kinderen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf.
• Kwalitatief goed onderwijs om de toekomst voor te bereiden op onze kinderen.
• Inspirerend onderwijs waarmee je investeert in de voorsprong van elke leerling.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Onze 16 scholen verschillen flink van elkaar. We zien in dat kansengelijkheid (nog) niet vanzelfsprekend is. Je bent je net als wij bewust van diversiteit en vraagt je elke dag af: welke kinderen heb ik voor me en welk onderwijs hebben ze nodig?’
• Sterke basiskwaliteit taal en rekenen. Stilstand is achteruitgang, daarom blijven we ons continu ontwikkelen op het gebied van taal, lezen en rekenen.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

PS

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen? Kijk dan op onze website.