Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waarbij al onze kinderen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 
• Kwalitatief goed onderwijs om de toekomst voor te bereiden op onze kinderen.
• Aandacht voor het individuele kind om leerlingen zo te ontwikkelen dat ze kunnen doorstromen naar passend vervolgonderwijs.
• Dat beetje meer geven aan onze kinderen, bij wie het leren niet vanzelf gaat.
• Veel aandacht voor de omgang met elkaar en het creëren van zelfvertrouwen bij de kinderen. 
• Ontdekkend leren. Wij hebben een fantastische keuken, groene omgeving en een technieklokaal. Kortom genoeg mogelijkheden om praktisch en ontdekkend bezig te zijn met onze leerlingen. 
• Een fijn en hecht team, bestaande uit groepsleerkrachten en specialisten op verschillende gebieden.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Voor elke leerling onderzoeken wat de mogelijkheden zijn en een individueel ontwikkelperspectief opstellen om ons aanbod op af te stemmen en een realistisch einddoel te formuleren.
• Ons motto. ruimte om te leren – creativiteit, ontwikkeling, betrokkenheid en zelfvertrouwen.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Hart en geduld voor onze kinderen plus een klein beetje extra.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Ervaring binnen het basisonderwijs.
• En tot slot een open deurtje: een afgeronde PABO opleiding.
• Ervaring binnen het SBO of Speciaal Onderwijs is een pre.

PS

SBO Universum is een school voor speciaal basisonderwijs in het centrum van Amsterdam Noord waar leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften onderwijs en begeleiding krijgen. Veel leerlingen hebben moeite met leren, hebben sociaal-emotionele problemen of gedragsproblemen. Ook kan een moeilijke thuissituatie een rol spelen. Onze leerkrachten begrijpen onze kinderen en kunnen hiernaar handelen. 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4225 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.sbo-universum.nl

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waar kinderen in een veilige omgeving met plezier leren, uitgedaagd worden en zich naar hun competenties zowel cognitief als creatief kunnen ontwikkelen tot autonome en sociaal sterke personen.
• Kwalitatief goed onderwijs, waar onderwijsvernieuwing altijd centraal staat. Alles wat goed gaat, vormt de basis voor iedere verandering.
• Inspirerend onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft. Elk kind krijgt de mogelijkheid zijn of haar talent te ontdekken en te ontwikkelen. Je hebt hoge verwachtingen van elk kind waardoor hij/zij zich gewaardeerd voelt.
• Ontwikkeling is een belangrijke waarde voor de kinderen én voor het team. Daarom maken we graag gebruik van elkaars talenten en kennis.
• Als sportactieve school besteden we veel aandacht aan sport, bewegen, gezondheid en goede voeding. Na schooltijd kunnen kinderen aan verschillende sportactiviteiten meedoen.
• Samenwerking met ouders; zij zijn nauw betrokken bij onze school.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Handelings- en opbrengstgericht werken. Wij werken met de methode Kleuterplein. We geven hierbij in verschillende aanpakken per vak les en besteden aandacht aan een doorgaande lijn voor meer- en hoogbegaafde leerlingen. Naast het cognitieve leren, vinden wij het belangrijk dat leerlingen zich ook creatief ontwikkelen.
• Veilige haven. Wij zijn een vreedzame school, met speciaal daarvoor opgeleide leerlingen als mediatoren die bemiddelen bij conflicten van de kinderen. Wij willen de ouders betrekken bij het leerproces en samen verantwoordelijk zijn voor de leerprestaties van hun kind.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een sterk ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Affiniteit en ervaring in het werken met jonge kinderen.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

PS

OBS Twiske is een openbare buurtschool in de wijk Kadoelen waar kinderen met plezier leren in een veilige omgeving. Bij ons is iedereen welkom, want we omarmen verschillen tussen mensen. We willen namelijk samen én van elkaar leren. Toch wordt ieder kind op zijn eigen niveau uitgedaagd met onderwijs op maat. Want dan kan het zich zo goed mogelijk ontwikkelen en uitgroeien tot een autonoom en sociaal sterk mens.

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail onze directeur Arie Wim Kars via a.kars@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.obstwiske.nl

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waarbij al onze kinderen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 
• Kwalitatief goed onderwijs om de toekomst voor te bereiden op onze kinderen.
• Aandacht voor het individuele kind om leerlingen zo te ontwikkelen dat ze kunnen doorstromen naar passend vervolgonderwijs.
• Dat beetje meer geven aan onze kinderen, bij wie het leren niet vanzelf gaat.
• Veel aandacht voor de omgang met elkaar en het creëren van zelfvertrouwen bij de kinderen. 
• Ontdekkend leren. Wij hebben een fantastische keuken, groene omgeving en een technieklokaal. Kortom genoeg mogelijkheden om praktisch en ontdekkend bezig te zijn met onze leerlingen. 
• Een fijn en hecht team, bestaande uit groepsleerkrachten en specialisten op verschillende gebieden.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Voor elke leerling onderzoeken wat de mogelijkheden zijn en een individueel ontwikkelperspectief opstellen om ons aanbod op af te stemmen en een realistisch einddoel te formuleren.
• Ons motto. ruimte om te leren – creativiteit, ontwikkeling, betrokkenheid en zelfvertrouwen.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Hart en geduld voor onze kinderen plus een klein beetje extra.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Ervaring binnen het basisonderwijs.
• En tot slot een open deurtje: een afgeronde PABO opleiding.
• Ervaring binnen het SBO of Speciaal Onderwijs is een pre.

PS

SBO Universum is een school voor speciaal basisonderwijs in het centrum van Amsterdam Noord waar leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften onderwijs en begeleiding krijgen. Veel leerlingen hebben moeite met leren, hebben sociaal-emotionele problemen of gedragsproblemen. Ook kan een moeilijke thuissituatie een rol spelen. Onze leerkrachten begrijpen onze kinderen en kunnen hiernaar handelen. 

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4225 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.sbo-universum.nl

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waar kinderen in een veilige omgeving met plezier leren, uitgedaagd worden en zich naar hun competenties zowel cognitief als creatief kunnen ontwikkelen tot autonome en sociaal sterke personen.
• Kwalitatief goed onderwijs, waar onderwijsvernieuwing altijd centraal staat. Alles wat goed gaat, vormt de basis voor iedere verandering.
• Inspirerend onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft. Elk kind krijgt de mogelijkheid zijn of haar talent te ontdekken en te ontwikkelen. Je hebt hoge verwachtingen van elk kind waardoor hij/zij zich gewaardeerd voelt.
• Ontwikkeling is een belangrijke waarde voor de kinderen én voor het team. Daarom maken we graag gebruik van elkaars talenten en kennis.
• Als sportactieve school besteden we veel aandacht aan sport, bewegen, gezondheid en goede voeding. Na schooltijd kunnen kinderen aan verschillende sportactiviteiten meedoen.
• Samenwerking met ouders; zij zijn nauw betrokken bij onze school.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Handelings- en opbrengstgericht werken. Wij werken met de methode Kleuterplein. We geven hierbij in verschillende aanpakken per vak les en besteden aandacht aan een doorgaande lijn voor meer- en hoogbegaafde leerlingen. Naast het cognitieve leren, vinden wij het belangrijk dat leerlingen zich ook creatief ontwikkelen.
• Veilige haven. Wij zijn een vreedzame school, met speciaal daarvoor opgeleide leerlingen als mediatoren die bemiddelen bij conflicten van de kinderen. Wij willen de ouders betrekken bij het leerproces en samen verantwoordelijk zijn voor de leerprestaties van hun kind.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een sterk ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Affiniteit en ervaring in het werken met jonge kinderen.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

PS

OBS Twiske is een openbare buurtschool in de wijk Kadoelen waar kinderen met plezier leren in een veilige omgeving. Bij ons is iedereen welkom, want we omarmen verschillen tussen mensen. We willen namelijk samen én van elkaar leren. Toch wordt ieder kind op zijn eigen niveau uitgedaagd met onderwijs op maat. Want dan kan het zich zo goed mogelijk ontwikkelen en uitgroeien tot een autonoom en sociaal sterk mens.

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail onze directeur Arie Wim Kars via a.kars@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.obstwiske.nl

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid. Vertrouwen hebben in de eigen kracht en het talent van ieder kind.
• Kwalitatief onderwijs waarin je veel aandacht besteedt aan spelend- en ontdekkend leren.
• Inspirerend thematisch onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft.
• Een holistische onderwijsaanpak, waar het kind centraal en in relatie met de ander staat.
• Samenwerking; het team, de ouders en leerlingen vormen de leergemeenschap De Poolster.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Onze leerlingen krijgen een stevige basis waarin de daltonprincipes leidend zijn. Door zelfstandig keuzes maken, samenwerken, reflecteren, verantwoordelijkheid dragen en doelmatig werken, ontwikkelen onze kinderen zich tot toekomstbestendige wereldburgers.
• Dromen, durven, denken, doen. Elke kind verdient een veilige en gezonde school waar het zichzelf mag zijn. Door het individuele kind te willen zien zorgen wij ervoor dat het de aandacht en ondersteuning krijgt die het verdient.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.
• De wil om jezelf en de wereld te ontdekken.
• Inlevingsvermogen om de kinderen, jou en onszelf te laten groeien.
• Interesse in kunst- en cultuureducatie en techniek.
• Een bouwer, in de breedste zin van het woord.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Je bevoegdheid voor het primair onderwijs.
• Tot slot: Onze school staat in een multiculturele wijk. We zijn ons bewust van de voorbeeldfunctie die medewerkers vervullen voor onze leerlingen. Rolmodellen kunnen het verschil maken in de keuzes die een leerling maakt op zijn levensweg. Daarom verwelkomen we graag een diverse mix van collega’s met alle geaardheden, genderidentiteiten en culturele achtergronden.

PS

Daltonschool De Poolster is een fijne, groene, openbare basisschool in de wijk Tuindorp Oostzaan in Amsterdam Noord. Op onze school is iedereen anders, maar samen zijn we één. Samen gaan we met een open blik op reis en leren we over de wereld om ons heen. Met elkaar vormen we een community waar iedereen uniek en nieuwsgierig mag zijn. Zelfstandigheid en onafhankelijkheid staan bij ons centraal, net als je welkom en veilig voelen. Wij willen onze leerlingen op daltonschool De Poolster hun eigen koers vaart met de poolster als kompas.

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken.

Hier krijg jij energie van:

Kansengelijkheid waar de ontwikkeling van ieder talent de ruimte krijgt.
Kwalitatief en inspirerend onderwijs, een individueel gerichte aanpak van leerlingen door een digitale leeromgeving, plusaanbod, weektaak en muzikale ontplooiing, die kinderen leert keuzes te maken en waarmee je hun zelfstandigheid bevordert.
Formatief evalueren met een rapportfolio, waarbij zowel het kind als jij als  leerkracht inbreng hebt.
Een klein en veelzijdig team, waar ook jouw ontwikkeling aandacht krijgt.
Samenwerking; ouders van onze kinderen zijn nauw betrokken bij onze school.

Hier gaat jouw strijdershart van kloppen: 

Kansengelijkheid. Een school voor brede talentontwikkeling betekent dat onze leerlingen inzicht hebben in hun eigen talenten en kwaliteiten. Ze zijn zelfverzekerd en trots op wat zij bereiken. Zij kunnen samenwerken en creatief en probleemoplossend denken. Zij hebben geleerd verantwoordelijk te zijn voor hun eigen ontwikkeling, hebben aandacht en plezier in het werk en de discipline om iets tot een goed einde te brengen. Zij kunnen op hun ontwikkeling reflecteren en dit proces presenteren aan elkaar, aan ouders en aan de leerkrachten. 

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alle talent uit het kind te halen plus een klein beetje extra, in de breedste zin van het woord.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Ervaring in de  midden- en bovenbouw en je bevoegdheid voor het primair onderwijs.
• En tot slot: eigen vervoer, want er is geen OV-verbinding naar de school, maar wel een gratis parkeerplek.

PS
OBS De Weidevogel is een openbare basisschool, gelegen in een landelijke omgeving van Amsterdam Noord. Momenteel zitten er op De Weidevogel 217 leerlingen. De leerlingen komen uit Ransdorp en uit de omliggende dorpen. Daarnaast komen er ook leerlingen uit (stedelijk) Amsterdam Noord.

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Amsterdam  Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.obsdeweidevogel.nl

Strijd jij met ons mee?
Vul snel onderstaand formulier in en deel je cv!

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid. Vertrouwen hebben in de eigen kracht en het talent van ieder kind.
• Kwalitatief onderwijs waarin je veel aandacht besteedt aan taal- en woordenschatontwikkeling.
• Inspirerend onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft.
• Een ontdekkersmentaliteit om de kinderen nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheid bij te brengen.
• Reizen, waarin jij de kinderen coacht in de reis om hun persoonlijk doel te behalen.
• Samen bouwen aan beter onderwijs; door bestaande dingen te verbeteren en nieuwe dingen te bouwen.
• Samen bouwen we aan beter onderwijs.
• Kinderen leren hoe ze hun eigen toekomst kunnen bouwen

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Onze leerlingen krijgen een stevige basis waarin de daltonprincipes leidend zijn. Door zelfstandig keuzes te maken, samen te werken, te reflecteren, verantwoordelijkheid te dragen en doelmatig te werk te gaan, ontwikkelen onze kinderen zich tot toekomstbestendige wereldburgers.
• Verbinding. Onze school speelt een belangrijke rol in het verbinden van de schoolomgeving aan de wijk. Zo participeren onze leerlingen in de kinderraad van de wijk waarin zij actief meepraten over hun buurt. Op deze manier leren zij wat burgerschap betekent, en maken ze onderdeel uit van de community.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.
• De wil om jezelf en de wereld te ontdekken.
• Inlevingsvermogen om de kinderen, jou en ons te laten groeien.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Je bevoegdheid voor het primair onderwijs.
• Tot slot: Onze school staat in een multiculturele wijk. We zijn ons bewust van de voorbeeldfunctie die medewerkers vervullen voor onze leerlingen. Rolmodellen kunnen het verschil maken in de keuzes die een leerling maakt op zijn levensweg. Daarom verwelkomen we graag een diverse mix van collega’s met alle geaardheden, genderidentiteiten en culturele achtergronden.

PS

Dalton IKC Zeven Zeeën is een openbare basisschool in de wijk Banne Zuid in Amsterdam Noord. Bij ons staat diversiteit en uniciteit centraal. Wij zijn een Integraal Kind Centrum waarbij opvang en onderwijs samenwerken zodat we leerlingen vanaf jonge leeftijd optimale ontwikkelmogelijkheden bieden om zich te ontwikkelen tot wereldburgers die de toekomst vormen.

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: https://ikczevenzeeen.nl/

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid. Vertrouwen hebben in de eigen kracht en het talent van ieder kind.
• Kwalitatief onderwijs waarin je veel aandacht besteedt aan spelend- en ontdekkend leren.
• Inspirerend thematisch onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft.
• Een holistische onderwijsaanpak, waar het kind centraal en in relatie met de ander staat.
• Samenwerking; het team, de ouders en leerlingen vormen de leergemeenschap De Poolster.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Onze leerlingen krijgen een stevige basis waarin de daltonprincipes leidend zijn. Door zelfstandig keuzes maken, samenwerken, reflecteren, verantwoordelijkheid dragen en doelmatig werken, ontwikkelen onze kinderen zich tot toekomstbestendige wereldburgers.
• Dromen, durven, denken, doen. Elke kind verdient een veilige en gezonde school waar het zichzelf mag zijn. Door het individuele kind te willen zien zorgen wij ervoor dat het de aandacht en ondersteuning krijgt die het verdient.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.
• De wil om jezelf en de wereld te ontdekken.
• Inlevingsvermogen om de kinderen, jou en onszelf te laten groeien.
• Interesse in kunst- en cultuureducatie en techniek.
• Een bouwer, in de breedste zin van het woord.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Je bevoegdheid voor het primair onderwijs.
• Tot slot: Onze school staat in een multiculturele wijk. We zijn ons bewust van de voorbeeldfunctie die medewerkers vervullen voor onze leerlingen. Rolmodellen kunnen het verschil maken in de keuzes die een leerling maakt op zijn levensweg. Daarom verwelkomen we graag een diverse mix van collega’s met alle geaardheden, genderidentiteiten en culturele achtergronden.

PS

Daltonschool De Poolster is een fijne, groene, openbare basisschool in de wijk Tuindorp Oostzaan in Amsterdam Noord. Op onze school is iedereen anders, maar samen zijn we één. Samen gaan we met een open blik op reis en leren we over de wereld om ons heen. Met elkaar vormen we een community waar iedereen uniek en nieuwsgierig mag zijn. Zelfstandigheid en onafhankelijkheid staan bij ons centraal, net als je welkom en veilig voelen. Wij willen onze leerlingen op daltonschool De Poolster hun eigen koers vaart met de poolster als kompas.

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken.

Hier krijg jij energie van:

• Een echt verschil kunnen maken voor alle leerlingen uit de buurt (IJpleinbuurt/Vogelbuurt).
• Brede ontwikkeling van leerlingen stimuleren.
• Een lerende organisatie met ruimte voor ontwikkeling /professionalisering. 
• Cultuur en creativiteit; onze culturele activiteiten zijn divers en vinden in en buiten de school plaats.
• Ouders als samenwerkingspartner; open communicatie met ouders.

Hier gaat jouw hart sneller van kloppen: 

• Werken met PBS (Positive Behaviour Support) vanuit de waarden transparantie, veiligheid, verantwoordelijkheid en gelijkwaardigheid.
• Ruimte om naast gebruik methodes eigen lessen te ontwerpen/zaakvakken thematisch in projectvorm aan te bieden.
• Om de woensdag is er een leercarrousel; leerlingen krijgen dan groepsdoorbroken  (groepen 6-8)  les van vakdocenten (onder nadere techniekles, beeldende vorming, theater , film, ed).
• Geen continurooster, maar een gevarieerd aanbod voor leerlingen tijdens de lunchpauze en tijd voor leerkrachten  om te pauzeren/ voor-nawerk te doen.
• Begrijpend lezen vanuit eigen, rijke teksten geven (niet als vak an sich maar geïntegreerd).
• Focus op de groei van individuele leerlingen. 
• Het team is bekend met verbindende communicatie en staat open voor het geven en ontvangen van feedback.

Deze bagage neem jij mee:

• Je gaat er echt voor, niet alleen binnen de groep, maar samen met het team. 
• Je hebt een sterk reflectief vermogen en werkt graag samen.
• Je laat naar kinderen en ouders een goede professionele houding laat zien.
• Je bent in staat is om op meerdere niveaus les te geven.
• Je bent in staat is een leerrijke en veilige leeromgeving te creëren.
• Je bent zelfstandig is en toont eigen initiatief.
• Je hebt een open houding en staat open voor veranderingen.
• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, flexibiliteit en gevoel voor humor.
• Je hebt een onderzoekende houding met een eigen inbreng in de school.

OBS IJplein is een openbare basisschool op een prachtige locatie direct aan het IJ. Ruim 175 leerlingen en 25 personeelsleden en stagiaires gaan dagelijks naar OBS IJplein. Op onze school wordt veel aandacht besteed aan een veilige sfeer en een positieve leeromgeving. Wij zijn ervan overtuigd dat leerlingen dan het beste uit zichzelf halen. We hebben een divers en gemotiveerd team. Divers op de IJpleinschool wil zeggen dat we jonge en ervaren leerkrachten hebben, vrouwen én mannen en verschillende achtergronden zijn vertegenwoordigd in ons team.

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail onze directeur Julie Jurriaans via j.jurriaans@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: ijpleinschool.nl

Strijd jij met ons mee?
Vul snel onderstaand formulier in en deel je cv!

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid. Vertrouwen hebben in de eigen kracht en het talent van ieder kind.
• Kwalitatief onderwijs waarin je veel aandacht besteedt aan taal- en woordenschatontwikkeling.
• Inspirerend onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft.
• Een ontdekkersmentaliteit om de kinderen nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheid bij te brengen.
• Reizen, waarin jij de kinderen coacht in de reis om hun persoonlijk doel te behalen.
• Samen bouwen aan beter onderwijs; door bestaande dingen te verbeteren en nieuwe dingen te bouwen.
• Samen bouwen we aan beter onderwijs.
• Kinderen leren hoe ze hun eigen toekomst kunnen bouwen

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Onze leerlingen krijgen een stevige basis waarin de daltonprincipes leidend zijn. Door zelfstandig keuzes te maken, samen te werken, te reflecteren, verantwoordelijkheid te dragen en doelmatig te werk te gaan, ontwikkelen onze kinderen zich tot toekomstbestendige wereldburgers.
• Verbinding. Onze school speelt een belangrijke rol in het verbinden van de schoolomgeving aan de wijk. Zo participeren onze leerlingen in de kinderraad van de wijk waarin zij actief meepraten over hun buurt. Op deze manier leren zij wat burgerschap betekent, en maken ze onderdeel uit van de community.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.
• De wil om jezelf en de wereld te ontdekken.
• Inlevingsvermogen om de kinderen, jou en ons te laten groeien.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Je bevoegdheid voor het primair onderwijs.
• Tot slot: Onze school staat in een multiculturele wijk. We zijn ons bewust van de voorbeeldfunctie die medewerkers vervullen voor onze leerlingen. Rolmodellen kunnen het verschil maken in de keuzes die een leerling maakt op zijn levensweg. Daarom verwelkomen we graag een diverse mix van collega’s met alle geaardheden, genderidentiteiten en culturele achtergronden.

PS

Dalton IKC Zeven Zeeën is een openbare basisschool in de wijk Banne Zuid in Amsterdam Noord. Bij ons staat diversiteit en uniciteit centraal. Wij zijn een Integraal Kind Centrum waarbij opvang en onderwijs samenwerken zodat we leerlingen vanaf jonge leeftijd optimale ontwikkelmogelijkheden bieden om zich te ontwikkelen tot wereldburgers die de toekomst vormen.

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar onze recruiter Victoria de Geest via v.degeest@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: https://ikczevenzeeen.nl/