De collega die we zoeken:

• heeft een bevoegdheid voor het primair onderwijs en zo mogelijk ervaring met ontwikkelingsgericht onderwijs.
• staat open voor veranderingen en heeft een lerende houding
• heeft een sterk ontwikkeld reflectief vermogen
• organiseert een veilige, uitdagende en stimulerend leeromgeving waarin kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen
  houdt rekening met de belangen, positie en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.

  Wat ons betreft beschrijven de 5 bullets hierboven welke basishouding we verwachten. Blijhaven is een OGO school en werkt ontwikkelingsgericht,
  we zoeken een collega die zich daarin herkent. Waar moet je dan aan denken?

• Onze kinderen hebben compassie, eigenaarschap en structuur nodig. Ons pedagogisch en didactisch handelen is daarop ingericht, met als basis het OGO-onderwijs, aangevuld met het ADI-model, zelfstandig werken, een gedifferentieerde weektaak en de principes vanuit de Vreedzame School.
• We zetten ons in voor het vergroten van de kansen van onze kinderen. Dat doen we o.a. door samen te werken met Hallo Muziek, waardoor de kinderen van professionals les krijgen in zang en het bespelen van instrumenten. We werken o.a. met tablets (snappet), digiborden etc. Tot slot krijgen de kinderen twee keer per week gymles van onze gymdocent en zijn we een Gezonde School.
• Goede communicatie met de ouders/verzorgers van onze kinderen vinden we van groot belang. We verwachten van een collega daarin een open en professionele houding.
• We zoeken een teamspeler.

Wat bieden wij?

Een fijne, veilige en overzichtelijke school met een open team waarin hard gewerkt èn hard gelachen wordt. Met echt leuke en enthousiaste kinderen en prettige ouders. Waar je je, als je zelf open en betrokken bent, meteen welkom en gezien zult voelen. Waar voortdurend wordt gewerkt aan onderwijsvernieuwing, maar waarbij zeker ook wordt gekeken naar wat er allemaal al wel goed gaat. Op onze school kun je echt het verschil maken voor kinderen!
Inschaling conform de CAO PO met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden (zie hieronder) van Innoord.

• Al onze leraren in opleiding (lio) worden gewoon betaald.
• We werken actief met zij-instromers met voortdurende begeleiding en coaching.
• We hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP).
• Bij Innoord hebben we extra betaald Partnerverlof ingevoerd. Zo krijgen onze medewerkers twee weken partnerverlof. Voor medewerkers die gebruik maken van het aanvullende verlof, wordt het salaris aangevuld tot 100%.
• We vergoeden voor alle medewerkers (leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en directie) extra reiskosten boven de CAO-regeling (de subsidie van de gemeente Amsterdam betreft alleen de leerkrachten).

Wie zijn wij?

Blijhaven is een openbare school. Alle kinderen zijn welkom. Welke achtergrond of geloof je ook hebt. Sterker nog, we leren juist van elkaars verschillen. Onze slogan is dan ook: Samen sterk!

Op Obs Blijhaven, in de wijk Buiksloterham in Amsterdam-Noord, werken we samen met kinder-opvangorganisatie Combiwel. Er wordt ontwikkelingsgericht onderwijs (OGO) en opvang geboden aan 120 kinderen in de leeftijd van 2 tot 13 jaar. De school ontwikkelt zich steeds meer tot een Integraal Kind Centrum (IKC) voor onderwijs en opvang.

Innoord

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4200 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend.

www.innoord.nl

www.dewerkplekvanjeleven.nl

Belangstelling?

Ben jij enthousiast? Stuur je motivatie en cv voor 10 mei naar sollicitatie@innoord.nl. 

Heb je toch nog vragen neem contact op met onze recruiter Joyce Bussu via sollicitatie@innoord.nl en vergeet niet te kijken op de site van Blijhaven https://blijhaven.nl/ons-verhaal/.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hier krijg jij energie van:

• Je leert kinderen het zelf te doen door vertrouwen te hebben.
• Je geeft al jouw kinderen de kans om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 
• Kwalitatief goed onderwijs waar de individuele ontwikkeling van ieder kind centraal  staat. Ieder kind leert en ontwikkelt zich in eigen tempo en op eigen wijze.
• Je creëert een optimale voorbereide omgeving met (montessori)materialen om de onderzoekende houding te stimuleren.
• Je richt je onderwijs zo betekenisvol mogelijk in.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Binnen duidelijke regels en grenzen leerlingen uitdagen om zo zelfstandig mogelijk te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen keuzes en gedrag.

Deze bagage neem jij mee:

• Je bent in het bezit van een afgeronde PABO-opleiding en een pre als je montessori geschoold bent;
• Je hebt ervaring in het montessorionderwijs;
• Je kunt goed reflecteren en feedback geven en ontvangen;
• Je hebt affiniteit met kinderen uit de bovenbouw;
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en creatief en kan zowel goed zelfstandig- als samenwerken;
• Je beschikt over goede communicatieve en coachende vaardigheden.

We bieden

Met recht de werkplek van je leven! Een fijn team van (montessori)professionals, afwisselende werkomstandigheden onder andere door de twee locaties, gezellige collega’s en een rijk aanbod van montessorimaterialen. Inschaling conform de cao po, met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden (zie hieronder) van Innoord. Het betreft een inschaling in LB of LC van tussen €3001 en €5329 bruto (exclusief vakantie en 13de maand). Uiteraard ook afhankelijk van werkervaring en eerder verdiend salaris.

• We hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP).
• We vergoeden voor alle medewerkers (leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en directie) extra reiskosten boven de cao-regeling (de subsidie van de gemeente Amsterdam betreft alleen de leerkrachten).
• Er zijn aantrekkelijke regelingen via Fisc Free voor de aanschaf van een (elektrische) fiets en het afsluiten van een abonnement bij je sportschool, vergoeding van sportkleding, museumkaart en meer.

De school

Als montessorischool streven we voortdurend naar de optimale ontwikkeling van ieder kind op zijn eigen niveau. Wij werken vanuit de pedagogiek en didactiek die Maria Montessori ontwikkeld heeft. We zijn een jonge school in ontwikkeling. We werken met de triband verantwoording, delen het jaar cyclisch in waardoor er ook vertraagde weken ontstaan waarin ruimte is om te reflecteren, we voeren leerling-leerkracht gesprekken waarbij samen met elkaar concrete doelen gesteld worden. We zijn het hele team aan het scholen om ‘uitdagend onderwijs ’in de klas vorm te geven en alle teamleden hierin te scholen. Vanaf de start werken we met de TaalDoen! kast naast de gebruikelijke montessorimaterialen. Onlangs zijn we gestart met Avontuurlijk Kosmisch en Exploring English in alle bouwen en na de zomervakantie wordt het nieuwe rekenmateriaal ‘Ik wil rekenen’ van Ave.ik geïmplementeerd. Wat jou de kans geeft om samen met het team deze ontwikkelingen als bouw samen in te zetten en vorm te geven.

Montessorischool Azalea is een grote openbare basisschool voor montessorionderwijs. De school heeft op dit moment twee adressen waar dit montessorionderwijs wordt verzorgd. Het gebouw aan de Azaleastraat huisvest 10 groepen en de Varenweg huisvest 7 groepen. Beide locaties zijn op loopafstand van elkaar en naast het fijne groene Noorderpark. In 2026 verhuizen we naar een nieuw schoolgebouw in de buurt, de twee locatie worden dan samengevoegd.

De school wordt bezocht door zo’n 425 kinderen. De schoolbevolking is een doorsnede van de bevolking van het gebied rondom de school. De school heeft een fijn team van ongeveer 45 medewerkers.

Voor meer informatie, zie onze website, ons promotiefilmpje of een filmpje vanuit de ouders. Of neem een kijkje op instagram: instagrampagina, montessorigymzaal, OntwerpLAB.

Het bestuur

Innoord is het bestuur van alle zeventien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 5000 kinderen en heeft ruim 500 medewerkers in dienst.

Innoord

Klaprozenweg 75-H

1033 NN  Amsterdam Noord

020 – 8201410

dewerkplekvanjeleven.nl

innoord.nl

facebook

instagram

linkedin

Aanvullende informatie

Ben jij nog steeds enthousiast? Wij zien graag jouw motivatie en cv tegemoet. Na het ontvangen van jouw sollicitatiebrief zullen wij jou uitnodigen voor een gesprek. 

Heb je toch nog vragen neem contact op met onze recruiter Joyce Bussu via sollicitatie@innoord.nl en vergeet niet te kijken op de site van Montessori Azalea www.montessori-azalea.nl.

Een voorbeeldles geven en referenties opvragen maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.   

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een leerkracht voor groep 1/2 op maandag t/m woensdag! Ben jij die kei met visie op, en affiniteit met het Jonge Kind, dan gaan wij graag met jou in gesprek. Deze vacature is m.i.v. 1 augustus a.s., maar je bent ook eerder welkom. Ben jij toe aan een uitdaging en wil je werken op een gezellige multiculturele school op het Breedveld in Amsterdam-Noord? En ben jij daarnaast gemotiveerd om bij te dragen aan de ambities en ontwikkelingen van onze school en Innoord? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je geeft samen met de collega’s van onze 4 kleutergroepen vorm aan het onderwijs aan het Jonge Kind. Je werkt met VVE-methode Piramide (nieuw) en LOGO3000. We hebben een Piramide-trainster binnen ons team. We maken gebruik van externe muziekdocenten en verhalenvertellers. Vanuit onze visie op IKC werk je samen met onze collega’s van de voorschool. Je geeft parttime of volledig les aan een groep kleuters. De groepsgrootte is maximaal 25 leerlingen. De klaslokalen zijn ruim en de lesmaterialen en inrichting zijn recent vernieuwd.

Wat vragen wij?

Je hebt visie en passie voor het onderwijs aan het Jonge Kind. Je bent in staat leerlingen door spel te begeleiden in hun ontwikkeling en hen het passende aanbod te geven. Jij bent flexibel, duidelijk en liefdevol. Daarnaast lever je een bijdrage aan de onderwijsvernieuwing en kwaliteitsbeleid en geef je mede vorm aan een lerende organisatie en de professionalisering van het team. Je bent een proactieve aanpakker. Je communiceert open en helder en bent gericht op samenwerken. Het creëren van een goede sfeer en energie past bij jou.

Wat bieden wij?

Werken op een fijne school met een open en enthousiast team, waar je je meteen welkom voelt. Waar voortdurend en in goede samenwerking wordt gewerkt aan kwaliteit. Het betreft een functie voor 0.6 – 1.0 fte in schaal LB conform de cao primair onderwijs met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden van Innoord. Je start bij voorkeur per 1 augustus 2024 en jouw werkdagen worden in onderling overleg afgesproken.

Wie zijn wij?

IKC De Buikslotermeer is een Integraal Kindcentrum (IKC) in Amsterdam-Noord op openbare grondslag. Dit betekent dat er sprake is van een vergaande samenwerking tussen kinderopvang (voorschool, kinderdagverblijf, BSO) en onderwijs. Het onderwijs is modern-klassikaal, met ruime aandacht voor taal en met focus op wat de kinderen individueel nodig hebben aan extra ondersteuning en/of extra uitdaging. Op de opvang hebben we veel aandacht voor bewegen en sluiten we spelenderwijs aan bij de thema’s. Het kindcentrum is een plek waar je je thuis voelt, waar aandacht is, waar je iedere dag nieuwe dingen leert en waar plezier maken voorop staat. De school telt ca. 280 kinderen, verdeeld over 14 groepen.

Wij willen het beste naar boven halen bij kinderen, ouders en medewerkers. Dat doen we door kinderen uit te dagen, ouders te ondersteunen en medewerkers zich verder te laten ontwikkelen. We verbinden onze wereld en de maatschappij en zorgen ervoor dat we samen nog beter worden. Samen maken we je ambities waar. Nu en in de toekomst!

Veiligheid en structuur zijn voorwaarden voor de kinderen om tot ontwikkeling te komen. Op De Buikslotermeer leggen we de focus op actief burgerschap, waarbij we kinderen bewust leren samen te leven en samen te werken/spelen met anderen. Daarnaast geven we brede kennis over en verantwoordelijkheidsbesef voor de samenleving. Dit komt ook terug in ons aanbod en aanpak bij de kinderopvang.

Vanuit onze kernwaarden geven we liefdevolle aandacht en zorg aan kinderen tijdens onderwijs en opvang. We halen het maximale uit kinderen op verschillende gebieden, zoals sociaal-emotioneel, zintuiglijk, cognitief, motorisch, sportief, muzikaal en creatief. We staan voor kansengelijkheid en hebben hoge verwachtingen; we stimuleren het geloof in eigen kunnen. Onze kinderen verlaten De Buikslotermeer als zelfstandige, sociale ‘wereldburgers’ met ondernemerschap en een verantwoordelijkheidsgevoel.

Onze kinderen zijn klaar voor de toekomst!

Innoord

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4200 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend.

www.innoord.nl

www.dewerkplekvanjeleven.nl

Belangstelling?

Spreekt deze functie jou aan en herken jij je in dit profiel? Dan horen wij heel graag van jou. Heb je
vragen? Neem dan contact op met Gaby Etman via 020-637 12 65. En vergeet niet op onze website te kijken.

Jouw motivatiebrief en cv ontvangen wij graag via sollicitatie@innoord.nl onder vermelding van vacature ‘leerkracht BSM groep 1/2’’

We zien jouw reactie graag uiterlijk 18 mei 2024 tegemoet. Gesprekken worden in overleg
gepland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een leerkracht voor de bovenbouw! Ben jij die kei met visie op, en affiniteit met het oudere kind, dan gaan wij graag met jou in gesprek. Deze vacature is m.i.v. 1 augustus a.s., maar je bent ook eerder welkom. Ben jij toe aan een uitdaging en wil je werken op een gezellige multiculturele school op het Breedveld in Amsterdam-Noord? En ben jij daarnaast gemotiveerd om bij te dragen aan de ambities en ontwikkelingen van onze school en Innoord? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je geeft samen met de collega’s van de bovenbouw vorm aan het onderwijs aan het oudere kind. We doen dit vanuit een sterke basis en met een team van collega’s die de onderlinge samenwerking centraal stelt. We werken met nieuwe methodes en zetten de Chromebook in voor de ondersteuning en verwerking van ons onderwijs. Je werkt in een bouw waar de rust en ontspanning in de klassen voelbaar is. Zo komen onze leerlingen tot leren en weten we het maximale uit hen te halen.

Wat vragen wij?

Je hebt passie voor het onderwijs aan het oudere kind. Je bent in staat leerlingen vanuit instructie en verwerking te begeleiden in hun ontwikkeling. Jij bent flexibel en kunt de dagelijkse werkzaamheden op een school goed uitvoeren. Daarnaast lever je een bijdrage aan de onderwijsvernieuwing en kwaliteitsbeleid en geef je mede vorm aan een lerende organisatie en de professionalisering van het team. Je bent een proactieve aanpakker. Je communiceert open en helder en bent gericht op samenwerken. Het creëren van een goede sfeer en energie past bij jou.

Wat bieden wij?

Werken op een fijne school met een open en enthousiast team, waar je je meteen welkom voelt. Waar voortdurend en in goede samenwerking wordt gewerkt aan kwaliteit. Het betreft een functie voor 0.6 – 1.0 fte in schaal LB conform de cao primair onderwijs met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden van Innoord. Je start bij voorkeur per 1 augustus 2024 en jouw werkdagen worden in onderling overleg afgesproken.

Wie zijn wij?

IKC De Buikslotermeer is een Integraal Kindcentrum (IKC) in Amsterdam-Noord op openbare grondslag. Dit betekent dat er sprake is van een vergaande samenwerking tussen kinderopvang (voorschool, kinderdagverblijf, BSO) en onderwijs. Het onderwijs is modern-klassikaal, met ruime aandacht voor taal en met focus op wat de kinderen individueel nodig hebben aan extra ondersteuning en/of extra uitdaging. Op de opvang hebben we veel aandacht voor bewegen en sluiten we spelenderwijs aan bij de thema’s. Het kindcentrum is een plek waar je je thuis voelt, waar aandacht is, waar je iedere dag nieuwe dingen leert en waar plezier maken voorop staat. De school telt ca. 280 kinderen, verdeeld over 14 groepen.

Wij willen het beste naar boven halen bij kinderen, ouders en medewerkers. Dat doen we door kinderen uit te dagen, ouders te ondersteunen en medewerkers zich verder te laten ontwikkelen. We verbinden onze wereld en de maatschappij en zorgen ervoor dat we samen nog beter worden. Samen maken we je ambities waar. Nu en in de toekomst!

Veiligheid en structuur zijn voorwaarden voor de kinderen om tot ontwikkeling te komen. Op De Buikslotermeer leggen we de focus op actief burgerschap, waarbij we kinderen bewust leren samen te leven en samen te werken/spelen met anderen. Daarnaast geven we brede kennis over en verantwoordelijkheidsbesef voor de samenleving. Dit komt ook terug in ons aanbod en aanpak bij de kinderopvang.

Vanuit onze kernwaarden geven we liefdevolle aandacht en zorg aan kinderen tijdens onderwijs en opvang. We halen het maximale uit kinderen op verschillende gebieden, zoals sociaal-emotioneel, zintuiglijk, cognitief, motorisch, sportief, muzikaal en creatief. We staan voor kansengelijkheid en hebben hoge verwachtingen; we stimuleren het geloof in eigen kunnen. Onze kinderen verlaten De Buikslotermeer als zelfstandige, sociale ‘wereldburgers’ met ondernemerschap en een verantwoordelijkheidsgevoel.

Onze kinderen zijn klaar voor de toekomst!

Innoord

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4200 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend.

www.innoord.nl

www.dewerkplekvanjeleven.nl

Belangstelling?

Spreekt deze functie jou aan en herken jij je in dit profiel? Dan horen wij heel graag van jou. Heb je vragen? Neem dan contact op met Gaby Etman via 020-6371265. En vergeet niet op onze website te kijken.

We zien jouw reactie graag uiterlijk 28 maart 2024 om 12.00 uur tegemoet. Gesprekken worden in overleg gepland. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid. Vertrouwen hebben in de eigen kracht en het talent van ieder kind.
• Kwalitatief onderwijs waarin je veel aandacht besteedt aan spelend- en ontdekkend leren.
• Inspirerend thematisch onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft.
• Een holistische onderwijsaanpak, waar het kind centraal en in relatie met de ander staat.
• Samenwerking; het team, de ouders en leerlingen vormen de leergemeenschap De Poolster.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Onze leerlingen krijgen een stevige basis waarin de daltonprincipes leidend zijn. Door zelfstandig keuzes maken, samenwerken, reflecteren, verantwoordelijkheid dragen en doelmatig werken, ontwikkelen onze kinderen zich tot toekomstbestendige wereldburgers.
• Dromen, durven, denken, doen. Elke kind verdient een veilige en gezonde school waar het zichzelf mag zijn. Door het individuele kind te willen zien zorgen wij ervoor dat het de aandacht en ondersteuning krijgt die het verdient.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.
• De wil om jezelf en de wereld te ontdekken.
• Inlevingsvermogen om de kinderen, jou en onszelf te laten groeien.
• Interesse in kunst- en cultuureducatie en techniek.
• Een bouwer, in de breedste zin van het woord.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Je bevoegdheid voor het primair onderwijs.
• Tot slot: Onze school staat in een multiculturele wijk. We zijn ons bewust van de voorbeeldfunctie die medewerkers vervullen voor onze leerlingen. Rolmodellen kunnen het verschil maken in de keuzes die een leerling maakt op zijn levensweg. Daarom verwelkomen we graag een diverse mix van collega’s met alle geaardheden, genderidentiteiten en culturele achtergronden.

PS

Daltonschool De Poolster is een fijne, groene, openbare basisschool in de wijk Tuindorp Oostzaan in Amsterdam Noord. Op onze school is iedereen anders, maar samen zijn we één. Samen gaan we met een open blik op reis en leren we over de wereld om ons heen. Met elkaar vormen we een community waar iedereen uniek en nieuwsgierig mag zijn. Zelfstandigheid en onafhankelijkheid staan bij ons centraal, net als je welkom en veilig voelen. Wij willen onze leerlingen op daltonschool De Poolster hun eigen koers vaart met de poolster als kompas.

Innoord is het bestuur van alle 17 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar sollicitatie@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken.

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid. Vertrouwen hebben in de eigen kracht en het talent van ieder kind.
• Kwalitatief onderwijs waarin je veel aandacht besteedt aan spelend- en ontdekkend leren.
• Inspirerend thematisch onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft.
• Een holistische onderwijsaanpak, waar het kind centraal en in relatie met de ander staat.
• Samenwerking; het team, de ouders en leerlingen vormen de leergemeenschap De Poolster.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Kansengelijkheid. Onze leerlingen krijgen een stevige basis waarin de daltonprincipes leidend zijn. Door zelfstandig keuzes maken, samenwerken, reflecteren, verantwoordelijkheid dragen en doelmatig werken, ontwikkelen onze kinderen zich tot toekomstbestendige wereldburgers.
• Dromen, durven, denken, doen. Elke kind verdient een veilige en gezonde school waar het zichzelf mag zijn. Door het individuele kind te willen zien zorgen wij ervoor dat het de aandacht en ondersteuning krijgt die het verdient.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra.
• De wil om jezelf en de wereld te ontdekken.
• Inlevingsvermogen om de kinderen, jou en onszelf te laten groeien.
• Interesse in kunst- en cultuureducatie en techniek.
• Een bouwer, in de breedste zin van het woord.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Je bevoegdheid voor het primair onderwijs.
• Tot slot: Onze school staat in een multiculturele wijk. We zijn ons bewust van de voorbeeldfunctie die medewerkers vervullen voor onze leerlingen. Rolmodellen kunnen het verschil maken in de keuzes die een leerling maakt op zijn levensweg. Daarom verwelkomen we graag een diverse mix van collega’s met alle geaardheden, genderidentiteiten en culturele achtergronden.

PS

Daltonschool De Poolster is een fijne, groene, openbare basisschool in de wijk Tuindorp Oostzaan in Amsterdam Noord. Op onze school is iedereen anders, maar samen zijn we één. Samen gaan we met een open blik op reis en leren we over de wereld om ons heen. Met elkaar vormen we een community waar iedereen uniek en nieuwsgierig mag zijn. Zelfstandigheid en onafhankelijkheid staan bij ons centraal, net als je welkom en veilig voelen. Wij willen onze leerlingen op daltonschool De Poolster hun eigen koers vaart met de poolster als kompas.

Innoord is het bestuur van alle 17 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar sollicitatie@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken.

Hier krijg je energie van

• Kansengelijkheid waar onze vrolijke kinderen leren vanuit intrinsieke motivatie. Wij stellen het kind centraal met al zijn talenten. Ons IKC is een stimulerende plek waarin iedereen zichzelf ontdekt en waarin we samen groeien. 
• Onderwijs op maat, onze leerkrachten zijn geschoold om elk kind een passend aanbod te bieden. 
• Thematisch onderwijs waarmee wij onze kinderen een voorsprong geven. Binnen het thema kan ieder kind de onderzoeksvraag kiezen die bij hem past.
• Een gezonde levensstijl, onze school heeft veel aandacht voor gezondheid, bewegen en goede voeding.
  Stabiliteit en vooruitgang, behoud van het goede en verbetering van wat beter kan.
• Een open en enthousiast team, waar je je, als je zelf open en betrokken bent, meteen welkom en gezien zult voelen.

Hier gaat jouw hart sneller van kloppen

Doorgaande leerlijn: het bijdragen aan de de ontwikkeling van een Integraal Kindcentrum, met een doorgaande leer- en ontwikkellijn voor kinderen van 0-13 jaar. Alle leerkrachten en pedagogische medewerkers werken aan de doorgaande lijn van peuters naar kleuters en een goed pedagogisch klimaat.
Veilige haven. Wij zijn een Vreedzaam IKC, waarin wij de klas en de school beschouwen als een leefgemeenschap, waarin kinderen zich gehoord en gezien voelen, een stem krijgen, kinderen samen leren beslissingen te nemen en conflicten op te lossen. 

Deze bagage neem je mee

• De 3 S’en: Strijdkracht, strijdlust en strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Affiniteit en ervaring in het werken in de onderbouw.
• Kennis van het IGDI-model of bereid deze kennis te vergaren.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

PS
IKC Noordrijk is een openbare buurtschool in de nieuwe wijk de Bongerd. Onze school groeit vanwege de vele jonge gezinnen in de buurt. Bij ons is iedereen welkom. Ons IKC herkent talent en biedt ieder kind de kans om dit in een inspirerende en veilige omgeving te ontwikkelen. Vanuit het stevige fundament dat er in de school is gelegd, wordt er geanticipeerd op de veranderende samenleving. 

Innoord is het bestuur van alle 17 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Amsterdam-Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar sollicitatie@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.ikcnoordrijk.nl

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waarbij al jouw kinderen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 
• Kwalitatief goed onderwijs; de individuele ontwikkeling van ieder kind centraal. Ieder kind leert en ontwikkelt zich in eigen tempo en op eigen wijze. Vanuit de montessori-gedachte kijk je voortdurend hoe je die ontwikkeling zo optimaal mogelijk kunt laten verlopen.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; binnen duidelijke regels en grenzen daag je leerlingen uit om zo zelfstandig mogelijk te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen keuzes en gedrag.
• Cultuur en creativiteit; onze culturele activiteiten zijn divers en vinden in en buiten de school plaats.
• Gezonde school; je hebt veel aandacht voor bewegen en goede voeding.
• Samenwerking; de ouders van leerlingen zijn nauw betrokken.

Hier gaat jouw hart sneller van kloppen:

• Montessori stelde dat kinderen van nature gemotiveerd zijn om te leren en dat je de omgeving om het kind zo moet inrichten dat dit leren zo natuurlijk mogelijk kan gebeuren. In montessorionderwijs heet dit ‘de voorbereide omgeving’. In deze voorbereide omgeving, zo ook op onze school, zijn allerlei specifieke montessori- en overige materialen aanwezig, waarmee van alles geleerd en ontdekt kan worden.
• Kansengelijkheid. Onze 16 scholen verschillen flink van elkaar. We zien in dat kansengelijkheid (nog) niet vanzelfsprekend is. Je bent je net als wij bewust van diversiteit en vraagt je elke dag af: welke kinderen heb ik voor me en welk onderwijs hebben ze nodig?’

Deze bagage neem jij mee:

• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• Een montessori-bevoegdheid of je staat ervoor open om deze in de toekomst behalen.
• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.
   

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling volgens de tabellen van de nieuwe cao PO, met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden van Innoord.
Denk aan aanvullend partnerverlof, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, extra tegemoetkoming in de reiskosten. Amsterdamse Toeslag en meer.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie neem contact op met sollicitatie@innoord.nl. Graag reageren via mail en met CV. En vergeet niet op de website te kijken: montessori-boventij.nl

Innoord is het bestuur van alle zeventien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 5000 kinderen en heeft ruim 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam-Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar sollicitatie@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: https://montessori-boventij.nl/

Hier krijg jij energie van:

• Bij ons kun je echt het verschil maken voor alle leerlingen uit de IJplein- en Vogelbuurt. Samen zijn wij Amsterdam!
• Vernieuwingen opzetten en doorvoeren i.s.m. de VVE en de onderbouw
• Brede ontwikkeling van leerlingen stimuleren.
• Een lerende organisatie met ruimte voor ontwikkeling/professionalisering. 
• Cultuur en creativiteit; onze culturele activiteiten zijn divers en vinden in en buiten de school plaats.
• Ouders als samenwerkingspartner; open communicatie met ouders.

Hier gaat jouw hart sneller van kloppen: 

• Werken met Trauma Sensitief Onderwijs (TSO)
• Inclusief onderwijs
• Echt het verschil kunnen maken, samen met bevoegde leerkrachten en onderwijsondersteuners en met een directeur van buiten het onderwijs
• Openstaan voor veranderingen
• Werken met PBS (Positive Behaviour Support) vanuit de waarden transparantie, veiligheid, verantwoordelijkheid en gelijkwaardigheid
• Ruimte om naast gebruik methodes eigen lessen te ontwerpen/zaakvakken thematisch in projectvorm aan te bieden
• Focus op de groei van individuele leerlingen. 
• Het team is bekend met verbindende communicatie en staat open voor het geven en ontvangen van feedback.

Deze bagage neem jij mee:

• Je gaat er echt voor, niet alleen binnen de groep, maar samen met het team. 
• Je hebt een sterk reflectief vermogen en werkt graag samen.
• Je laat naar kinderen en ouders een goede professionele houding laat zien.
• Je bent in staat is om op meerdere niveaus les te geven.
• Je bent in staat is een leerrijke en veilige leeromgeving te creëren.
• Je bent zelfstandig is en toont eigen initiatief.
• Je hebt een open houding en staat open voor veranderingen.
• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, flexibiliteit en gevoel voor humor.
• Je hebt een onderzoekende houding met een eigen inbreng in de school.

OBS IJplein is een openbare basisschool op een prachtige locatie direct aan het IJ. Ruim 175 leerlingen en 25 personeelsleden en stagiaires gaan dagelijks naar OBS IJplein. Op onze school wordt veel aandacht besteed aan een veilige sfeer en een positieve leeromgeving. Wij zijn ervan overtuigd dat leerlingen dan het beste uit zichzelf halen. We hebben een divers en gemotiveerd team. Divers op de IJpleinschool wil zeggen dat we jonge en ervaren leerkrachten hebben, vrouwen én mannen en verschillende achtergronden zijn vertegenwoordigd in ons team.

Innoord is het bestuur van alle 17 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Amsterdam-Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar sollicitatie@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: ijpleinschool.nl

Strijd jij met ons mee?
Vul snel onderstaand formulier in en deel je cv!