Wat ga je doen?

Als controller houd jij je bezig met het inrichten en coördineren van de AO/IC, het maken van rapportages, jaarcijfers en het samenstellen van balansdossiers. Tevens werk jij aan voorbereidingen voor aanbestedingen, het opstellen en actueel houden van huurovereenkomsten. Daarnaast is het opstellen van een projectbegroting een belangrijke taak, waarbij je verantwoordelijk bent voor het aanvragen, monitoren en verantwoorden van subsidies. Jij bent het aanspreekpunt en de sparringpartner van onze schooldirecteuren voor al deze werkzaamheden.

Wat vragen wij?

Heb jij aantoonbare werkervaring en kijk je met een helicopterview naar de financiën én de organisatie? Heb je oog voor financiële processen en ervaring met het opstellen van een projectbegroting (aanvragen, monitoren en verantwoorden van subsidies). Zie je waar deze verbeteringen kunnen worden doorgevoerd en ben je daarnaast een verbindende  gesprekspartner voor onze schooldirecties. Dat is precies wat wij zoeken! Tevens is het belangrijk dat je een teamplayer bent en in oplossingen denkt. Een open houding en een HBO-niveau van denken en werken maakt het plaatje compleet. 

Wat bieden wij?

Een fijne organisatie met een open en enthousiast team. Waar je je meteen welkom en gezien voelt. Samen bouwen wij aan een werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen én bijdraagt aan onze ambitie in de strijd voor gelijke kansen. Waar wordt gewerkt aan vernieuwing, maar waarbij ook wordt gekeken naar wat er allemaal goed gaat. Inschaling is conform de cao PO 2022 (schaal OOP-11, max. € 5.329,- o.b.v. fulltime bruto) met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden van Innoord. Wij werken hybride en jouw werkdagen spreken wij in onderling overleg af.

Wie zijn wij?

Jij maakt deel uit van het enthousiaste stafbureau van Innoord naast de NDSM-werf, waar 20 collega’s samenwerken op de beleidsterreinen onderwijs en kwaliteit, passend onderwijs, human resources, bedrijfsvoering en control, huisvesting, communicatie en ict.

Innoord is het bestuur van alle zeventien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) in Amsterdam-Noord. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4200 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een Taalschool voor nieuwkomers en een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. De dynamiek en diversiteit van Amsterdam-Noord laten we doorklinken in onze missie. Wij willen een toekomst voor onze kinderen waarin mensen een verbondenheid met elkaar voelen en samen in staat zijn kleine en grote uitdagingen aan te gaan. Wij zien het als onze missie daar een positieve bijdrage aan te leveren.

www.innoord.nl

www.dewerkplekvanjeleven.nl

Belangstelling?

Spreekt deze uitdaging je aan of heb je vragen? Neem dan contact op met Sander Breed, onze manager bedrijfsvoering en control. Hij is te bereiken op telefoonnummer 020-8201410 of via e-mail op s.breed@innoord.nl.

Jouw motivatiebrief en cv ontvangen wij graag via sollicitatie@innoord.nl ter attentie van Sander Breed onder vermelding van ‘vacature controller’. We zien jouw reactie graag uiterlijk 27 september 2023  tegemoet. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De school

OBS Twiske is een leuke, groeiende openbare basisschool in de wijk Kadoelen in Amsterdam-Noord. Ons enthousiaste, open en deskundige team geeft elke dag les aan ruim 570 kinderen. Onze kinderen zijn leuk, zelfstandig en uitermate vrolijk. Daarnaast werken we samen met prettige ouders. De school is volop in ontwikkeling. Onderwijsvernieuwing staat altijd centraal. Wij werken elke dag aan de kwaliteit van het onderwijs. Alles wat goed gaat vormt de basis voor iedere verandering.

OBS Twiske vormt samen met 15 andere openbare scholen de Stichting Innoord. OBS Twiske is een buurtschool in Amsterdam-Noord waar kinderen in een veilige omgeving met plezier leren, uitgedaagd worden en zich naar hun competenties zowel cognitief als creatief kunnen ontwikkelen tot autonome en sociaal sterke personen. We werken met methodes die goed aansluiten bij het handelings- en opbrengstgericht werken. We geven hierbij in verschillende aanpakken per vak les en besteden aandacht aan een doorgaande lijn voor meer- en hoogbegaafde leerlingen. Naast het cognitieve leren, vinden wij het belangrijk dat leerlingen zich ook creatief ontwikkelen.

Wij willen dat elk kind de mogelijkheid heeft zijn of haar talent te ontdekken en ontwikkelen. Hoge verwachtingen hebben van elk kind, maakt dat ieder kind zich gewaardeerd voelt. Daarnaast is onze school ook een sportactieve school met aandacht voor gezondheid, bewegen en goede voeding. De waarden die wij belangrijk vinden voor onze leerlingen, gelden ook voor het team. Dit betekent dat wij gebruikmaken van de talenten en kennis van de teamleden. Teamleden nemen een deel van de verantwoordelijkheid van de schoolontwikkeling over en delen dit met de directie. 

De school werkt met vier bouwen (groepen 1-2, groepen 3-4, groepen 5-6, groepen 7-8). Binnen elke bouw functioneert een bouwcoördinator. De bouwcoördinatoren vormen samen met de directie het managementteam. In onze school werken twee intern begeleiders. De afgelopen jaren zijn er daarnaast steeds meer specialisten benoemd. Dit zijn groepsleerkrachten die zich op een bepaald gebied hebben ontwikkeld tot specialist. 

Profiel student

Wij vragen van de vierdejaars student(e) dat zij/hij: 

• een open en reflectieve houding heeft. 

• flexibiliteit en professionaliteit toont. 

• goede communicatieve vaardigheden heeft. 

• kennis heeft van instructie op drie niveaus.

• met plezier voor de klas staat. 

• Voldoende ICT vaardigheden.

Stagiair(e)s werken aan/ontwikkelen de volgende competenties: 

• pedagogisch/didactisch handelen 

• expertise/vakkennis 

• analytisch vermogen 

• communicatie/bouwen en onderhouden relaties 

• integriteit 

• samenwerken 

• plannen en organiseren eigen werk

Begeleiding vanuit de school

Opleidingsschool Innoord heeft bovenschoolse schoolopleiders, die minimaal tweemaal per semester op bezoek komen (1 schoolopleider begeleid m.b.v. video-opnames). Voorafgaand aan de LiO-stage vindt er een kennismakingsgesprek met de student, mentor, directeur en schoolopleider plaats. Hierin wordt het Leerwerkplan, de leerdoelen die aan de orde komen en afspraken rondom begeleiding en beoordeling gemaakt. Tweemaal per jaar wordt er een LiO-bijeenkomst georganiseerd waarvan de eerste gericht is op het Leerwerkplan en de tweede bijeenkomst in overleg met de LiO-studenten wordt vormgegeven.

De onderbouwcoördinator is een vast aanspreekpunt voor vragen of extra ondersteuning. De parallelleerkracht is om de week een dag extra aanwezig voor overleg en begeleiding. Ook hebben wij een stagecoördinator die betrokken is bij het traject van de LiO-stagiair(e).

Vergoeding

Betaalde LiO (leerarbeidsovereenkomst).

Contact

Bestuur: Innoord

School: OBS Twiske

Adres: Pandorinastraat 7a, 1035 VR Amsterdam

Telefoon: 020-6312540

Contactpersoon: Arie Wim Kars (a.kars@innoord.nl)

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waar kinderen in een veilige omgeving met plezier leren, uitgedaagd worden en zich naar hun competenties zowel cognitief als creatief kunnen ontwikkelen tot autonome en sociaal sterke personen.
• Kwalitatief goed onderwijs, waar onderwijsvernieuwing altijd centraal staat. Alles wat goed gaat, vormt de basis voor iedere verandering.
• Inspirerend onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft. Elk kind krijgt de mogelijkheid zijn of haar talent te ontdekken en te ontwikkelen. Je hebt hoge verwachtingen van elk kind waardoor hij/zij zich gewaardeerd voelt.
• Ontwikkeling is een belangrijke waarde voor de kinderen én voor het team. Daarom maken we graag gebruik van elkaars talenten en kennis.
• Als sportactieve school besteden we veel aandacht aan sport, bewegen, gezondheid en goede voeding. Na schooltijd kunnen kinderen aan verschillende sportactiviteiten meedoen.
• Samenwerking met ouders; zij zijn nauw betrokken bij onze school.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Handelings- en opbrengstgericht werken. Wij werken met de methode Kleuterplein. We geven hierbij in verschillende aanpakken per vak les en besteden aandacht aan een doorgaande lijn voor meer- en hoogbegaafde leerlingen. Naast het cognitieve leren, vinden wij het belangrijk dat leerlingen zich ook creatief ontwikkelen.
• Veilige haven. Wij zijn een vreedzame school, met speciaal daarvoor opgeleide leerlingen als mediatoren die bemiddelen bij conflicten van de kinderen. Wij willen de ouders betrekken bij het leerproces en samen verantwoordelijk zijn voor de leerprestaties van hun kind.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een sterk ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Affiniteit en ervaring in het werken met jonge kinderen.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

PS

OBS Twiske is een openbare buurtschool in de wijk Kadoelen waar kinderen met plezier leren in een veilige omgeving. Bij ons is iedereen welkom, want we omarmen verschillen tussen mensen. We willen namelijk samen én van elkaar leren. Toch wordt ieder kind op zijn eigen niveau uitgedaagd met onderwijs op maat. Want dan kan het zich zo goed mogelijk ontwikkelen en uitgroeien tot een autonoom en sociaal sterk mens.

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar sollicitatie@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.obstwiske.nl

Hier krijg jij energie van:

• Een echt verschil kunnen maken voor alle leerlingen uit de buurt (IJpleinbuurt/Vogelbuurt).
• Brede ontwikkeling van leerlingen stimuleren.
• Een lerende organisatie met ruimte voor ontwikkeling /professionalisering. 
• Cultuur en creativiteit; onze culturele activiteiten zijn divers en vinden in en buiten de school plaats.
• Ouders als samenwerkingspartner; open communicatie met ouders.

Hier gaat jouw hart sneller van kloppen: 

• Werken met PBS (Positive Behaviour Support) vanuit de waarden transparantie, veiligheid, verantwoordelijkheid en gelijkwaardigheid.
• Ruimte om naast gebruik methodes eigen lessen te ontwerpen/zaakvakken thematisch in projectvorm aan te bieden.
• Om de woensdag is er een leercarrousel; leerlingen krijgen dan groepsdoorbroken  (groepen 6-8)  les van vakdocenten (onder nadere techniekles, beeldende vorming, theater , film, ed).
• Geen continurooster, maar een gevarieerd aanbod voor leerlingen tijdens de lunchpauze en tijd voor leerkrachten  om te pauzeren/ voor-nawerk te doen.
• Begrijpend lezen vanuit eigen, rijke teksten geven (niet als vak an sich maar geïntegreerd).
• Focus op de groei van individuele leerlingen. 
• Het team is bekend met verbindende communicatie en staat open voor het geven en ontvangen van feedback.

Deze bagage neem jij mee:

• Je gaat er echt voor, niet alleen binnen de groep, maar samen met het team. 
• Je hebt een sterk reflectief vermogen en werkt graag samen.
• Je laat naar kinderen en ouders een goede professionele houding laat zien.
• Je bent in staat is om op meerdere niveaus les te geven.
• Je bent in staat is een leerrijke en veilige leeromgeving te creëren.
• Je bent zelfstandig is en toont eigen initiatief.
• Je hebt een open houding en staat open voor veranderingen.
• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, flexibiliteit en gevoel voor humor.
• Je hebt een onderzoekende houding met een eigen inbreng in de school.

OBS IJplein is een openbare basisschool op een prachtige locatie direct aan het IJ. Ruim 175 leerlingen en 25 personeelsleden en stagiaires gaan dagelijks naar OBS IJplein. Op onze school wordt veel aandacht besteed aan een veilige sfeer en een positieve leeromgeving. Wij zijn ervan overtuigd dat leerlingen dan het beste uit zichzelf halen. We hebben een divers en gemotiveerd team. Divers op de IJpleinschool wil zeggen dat we jonge en ervaren leerkrachten hebben, vrouwen én mannen en verschillende achtergronden zijn vertegenwoordigd in ons team.

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar sollicitatie@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: ijpleinschool.nl

Strijd jij met ons mee?
Vul snel onderstaand formulier in en deel je cv!

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waar kinderen in een veilige omgeving met plezier leren, uitgedaagd worden en zich naar hun competenties zowel cognitief als creatief kunnen ontwikkelen tot autonome en sociaal sterke personen.
• Kwalitatief goed onderwijs, waar onderwijsvernieuwing altijd centraal staat. Alles wat goed gaat, vormt de basis voor iedere verandering.
• Inspirerend onderwijs waarmee je kinderen een voorsprong geeft. Elk kind krijgt de mogelijkheid zijn of haar talent te ontdekken en te ontwikkelen. Je hebt hoge verwachtingen van elk kind waardoor hij/zij zich gewaardeerd voelt.
• Ontwikkeling is een belangrijke waarde voor de kinderen én voor het team. Daarom maken we graag gebruik van elkaars talenten en kennis.
• Als sportactieve school besteden we veel aandacht aan sport, bewegen, gezondheid en goede voeding. Na schooltijd kunnen kinderen aan verschillende sportactiviteiten meedoen.
• Samenwerking met ouders; zij zijn nauw betrokken bij onze school.

Hier gaat jouw strijdershart sneller van kloppen:

• Handelings- en opbrengstgericht werken. Wij werken met de methode Kleuterplein. We geven hierbij in verschillende aanpakken per vak les en besteden aandacht aan een doorgaande lijn voor meer- en hoogbegaafde leerlingen. Naast het cognitieve leren, vinden wij het belangrijk dat leerlingen zich ook creatief ontwikkelen.
• Veilige haven. Wij zijn een vreedzame school, met speciaal daarvoor opgeleide leerlingen als mediatoren die bemiddelen bij conflicten van de kinderen. Wij willen de ouders betrekken bij het leerproces en samen verantwoordelijk zijn voor de leerprestaties van hun kind.

Deze bagage neem jij mee:

• De 3 S’en: Strijdkracht, Strijdlust en Strijdvaardigheid.
• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.
• Een sterk ontwikkeld reflectief vermogen.
• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
• Affiniteit en ervaring in het werken met jonge kinderen.
• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.
• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

PS

OBS Twiske is een openbare buurtschool in de wijk Kadoelen waar kinderen met plezier leren in een veilige omgeving. Bij ons is iedereen welkom, want we omarmen verschillen tussen mensen. We willen namelijk samen én van elkaar leren. Toch wordt ieder kind op zijn eigen niveau uitgedaagd met onderwijs op maat. Want dan kan het zich zo goed mogelijk ontwikkelen en uitgroeien tot een autonoom en sociaal sterk mens.

Innoord is het bestuur van alle 16 openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4.150 kinderen en heeft 450 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar sollicitatie@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: www.obstwiske.nl