Hier krijg jij energie van:

• Je leert kinderen het zelf te doen door vertrouwen te hebben in elkaar en in de kinderen.

   

• Je geeft al jouw kinderen de kans om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 

   

• Kwalitatief goed onderwijs waar de individuele ontwikkeling van ieder kind centraal  staat. Ieder kind leert en ontwikkelt zich in eigen tempo en op eigen wijze.

   

• Je creëert een optimale voorbereide omgeving met materialen om de onderzoekende houding te stimuleren.

   

• Je richt je onderwijs zo betekenisvol mogelijk in.

   

• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Binnen duidelijke regels en grenzen leerlingen uitdagen om zo zelfstandig mogelijk te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen keuzes en gedrag.

Deze bagage neem jij mee:

• Je bent in het bezit van een afgeronde PABO-opleiding;

   

• Je hebt affiniteit met montessorionderwijs;

   

• Je kunt goed reflecteren op jezelf, collega’s en kinderen;

   

• Je hebt affiniteit in het werken met kinderen uit de midden- en bovenbouw;

   

• Je bent beschikbaar op dinsdag en donderdag. De derde dag kan in overleg op maandag of woensdag ingepland worden.

   

• Je bent flexibel, oplossingsgericht en creatief en kan zowel goed zelfstandig- als samen werken;

   

• Je beschikt over uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.

We bieden

Met recht de werkplek van je leven! Een fijn team van professionals, afwisselende werkomstandigheden onder andere door de twee locaties, fijne collega’s en een rijk aanbod van montessorimaterialen. Inschaling conform de cao po met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden (zie hieronder) van Innoord. Het betreft een inschaling in LB of LC van tussen €3001 en €5329 bruto (exclusief vakantie en 13de maand). Uiteraard ook afhankelijk van werkervaring en eerder verdiend salaris.

• We hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP).
• Met ingang van 2018 hebben we, vooruitlopend op landelijke ontwikkelingen, extra betaald partnerverlof ingevoerd. Zo kregen onze medewerkers vanaf 2018 vijf dagen partnerverlof (3 dagen extra dus) en in 2019 zelfs twee weken partnerverlof (vijf dagen extra). Voor medewerkers die, vanaf juli 2020, gebruik maken van het aanvullende verlof, wordt het salaris aangevuld tot 100%.
• We vergoeden voor alle medewerkers (leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en directie) extra reiskosten boven de cao-regeling (de subsidie van de gemeente Amsterdam betreft alleen de leerkrachten).
• Elke medewerker van Innoord kan een abonnement op een e-bike to go afsluiten voor €79 inclusief btw en daar bovenop een cashback van €20 op de eerste maand ontvangen (geldig tot 1 maart 2020). Normaal is de prijs €79 exclusief btw en krijgt men geen €20 cashback.

De school

Als montessorischool streven we voortdurend naar de optimale ontwikkeling van ieder kind op zijn eigen niveau. Wij werken vanuit de pedagogiek en didactiek die Maria Montessori ontwikkeld heeft. De montessoriwerkwijze heeft de afgelopen jaren wel wat veranderingen ondergaan. We werken met  drie leerjaren in een groep en naast het montessorimateriaal wordt er ook met andere, moderne hulpmiddelen en methodes gewerkt. De basis van het onderwijs blijft respect voor elkaar en de opvoeding tot zelfstandigheid. We dagen het kind uit om zelfstandig en verantwoordelijk in het leven te staan en bewuste keuzes te maken.

Montessorischool Azalea is een grote openbare basisschool voor montessorionderwijs. De school heeft op dit moment twee adressen waar dit montessorionderwijs wordt verzorgd. Het gebouw aan de Azaleastraat huisvest 10 groepen en de Varenweg huisvest 6 groepen. Beide locaties zijn op loopafstand van elkaar en naast het fijne groene Noorderpark. De school wordt bezocht door zo’n 400 kinderen. De schoolbevolking is een doorsnede van de bevolking van het gebied rondom de school. De school heeft een fijn team van ongeveer 40 leerkrachten en onderwijsondersteunend personeel.

Het bestuur

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam-Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Aanvullende informatie
Meer informatie over de vacature kan ingewonnen worden via sollicitatie@innoord.nl. 

Solliciteren
Uw motivatiebrief en cv ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk via het formulier onderaan deze pagina.

De school

Net zoals onze leerlingen zijn we trots op onze school. Montessorischool Boven ‘t IJ is een school met een stabiele basis. Waar enthousiaste en betrokken leerkrachten werken die steeds streven naar inspirerend en betekenisvol onderwijs voor alle leerlingen. Waar onze Montessori visie op allerlei gebieden in de school is terug te vinden en de leidraad is bij ons handelen. Waar de kinderen worden uitgedaagd om zo zelfstandig en verantwoordelijk mogelijk te zijn. Waar leren de hele dag door op zoveel verschillende manieren plaatsvindt. Uiteraard door onze leerlingen, die individueel of samen werken aan hun ontwikkelingsproces. Maar waar ook veelvuldig geleerd wordt door de medewerkers op onze school.

De groep

Als openbare school hebben wij een zeer  gemengde populatie op school. Wij zijn een afspiegeling van Amsterdam. De kinderen in de groep ontwikkelingen zich tot zelfstandige individuen die wij begeleiden in het maken van keuzes. Zoals het er nu uitziet hebben we vooral behoefte aan een specialist voor het jonge kind; andere bouwen behoren ook tot de mogelijkheden.

Profiel LiO-student

Wij zoeken een zelfstandige, leergierige, ontwikkelingsgerichte, begripvolle, grappige, serieuze en zelfverzekerde LiO-student die samen met ons en onze leerlingen wil groeien.

Begeleiding vanuit de school

Onze enthousiaste collega’s staan klaar om jou te begeleiden tijdens jouw LiO- periode. Opleidingsschool Innoord heeft bovenschoolse schoolopleiders, die minimaal tweemaal per semester op bezoek komen (1 schoolopleider begeleid m.b.v. video-opnames). Voorafgaand aan de LiO-stage vindt er een kennismakingsgesprek met de student, mentor, directeur en schoolopleider plaats. Hierin wordt het Leerwerkplan, de leerdoelen die aan de orde komen en afspraken rondom begeleiding en beoordeling gemaakt. Tweemaal per jaar wordt er een LiO-bijeenkomst georganiseerd waarvan de eerste gericht is op het Leerwerkplan en de tweede bijeenkomst in overleg met de LiO-studenten wordt vormgegeven.

Vergoeding

Betaalde LiO (leerarbeidsovereenkomst).

Contact

Bestuur: Innoord

School: Montessorischool Boven ‘t IJ

Adres: kampina 5

Telefoon: 020 637 11 94

Contactpersoon: Daisy Nods – d.nods@innoord.nl

www.montessori-boventij.nl

Hier krijg jij energie van:

• Kansengelijkheid waarbij al jouw kinderen de kans krijgen om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 
• Kwalitatief goed onderwijs; de individuele ontwikkeling van ieder kind centraal. Ieder kind leert en ontwikkelt zich in eigen tempo en op eigen wijze. Vanuit de montessori-gedachte kijk je voortdurend hoe je die ontwikkeling zo optimaal mogelijk kunt laten verlopen.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; binnen duidelijke regels en grenzen daag je leerlingen uit om zo zelfstandig mogelijk te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen keuzes en gedrag.
• Cultuur en creativiteit; onze culturele activiteiten zijn divers en vinden in en buiten de school plaats.
• Gezonde school; je hebt veel aandacht voor bewegen en goede voeding.
• Samenwerking; de ouders van leerlingen zijn nauw betrokken.

Hier gaat jouw hart sneller van kloppen:

• Montessori stelde dat kinderen van nature gemotiveerd zijn om te leren en dat je de omgeving om het kind zo moet inrichten dat dit leren zo natuurlijk mogelijk kan gebeuren. In montessorionderwijs heet dit ‘de voorbereide omgeving’. In deze voorbereide omgeving, zo ook op onze school, zijn allerlei specifieke montessori- en overige materialen aanwezig, waarmee van alles geleerd en ontdekt kan worden.
• Kansengelijkheid. Onze kinderen zijn ingedeeld in heterogene groepen. Hierdoor wisselen zij steeds van rol en positie in de klas. De kinderen zijn afwisselend jongste en oudste en ontdekken verschillende kanten van zichzelf. Als jongste leren ze veel van anderen. Als oudste kinderen van de groep leren ze de leiding nemen, anderen te helpen, lesstof uit te leggen en het daardoor extra te verwoorden, begrijpen en onthouden. De wijze van groepsindeling draagt bij aan de goede sfeer in school, kinderen leren elkaar kennen en rekening te houden met elkaar, waar ze ook buiten school winst uit halen.

Deze bagage neem jij mee:

• Lef om alles uit het kind te halen plus een klein beetje extra, zodat kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.

• Een lerende houding waardoor je veranderingen ziet als kans.

• Een prettig ontwikkeld reflectief vermogen.

• Sensitief als het gaat om belangen, posities en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.

• Gevoel voor humor, relativering, gezelligheid, vrolijkheid en energie.

• Een montessori-bevoegdheid of je staat ervoor open om deze in de toekomst behalen.

• En tot slot een open deurtje: je bevoegdheid voor het primair onderwijs.

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail naar sollicitatie@innoord.nl. En vergeet niet om op onze website te kijken: https://montessori-boventij.nl/

Hier krijg jij energie van:

• Je leert kinderen het zelf te doen door vertrouwen te hebben in elkaar en in de kinderen.

   

• Je geeft al jouw kinderen de kans om zich te ontplooien tot de beste versie van zichzelf. 

   

• Kwalitatief goed onderwijs waar de individuele ontwikkeling van ieder kind centraal  staat. Ieder kind leert en ontwikkelt zich in eigen tempo en op eigen wijze.

   

• Je creëert een optimale voorbereide omgeving met materialen om de onderzoekende houding te stimuleren.

   

• Je richt je onderwijs zo betekenisvol mogelijk in.

   

• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Binnen duidelijke regels en grenzen leerlingen uitdagen om zo zelfstandig mogelijk te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen keuzes en gedrag.

Deze bagage neem jij mee:

• Je bent in het bezit van een afgeronde PABO-opleiding;

   

• Je hebt affiniteit met montessorionderwijs;

   

• Je kunt goed reflecteren op jezelf, collega’s en kinderen;

   

• Je hebt affiniteit in het werken met kinderen uit de midden- en bovenbouw;

   

• Je bent beschikbaar op dinsdag en donderdag. De derde dag kan in overleg op maandag of woensdag ingepland worden.

   

• Je bent flexibel, oplossingsgericht en creatief en kan zowel goed zelfstandig- als samen werken;

   

• Je beschikt over uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.

We bieden

Met recht de werkplek van je leven! Een fijn team van professionals, afwisselende werkomstandigheden onder andere door de twee locaties, fijne collega’s en een rijk aanbod van montessorimaterialen. Inschaling conform de cao po met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden (zie hieronder) van Innoord. Het betreft een inschaling in LB of LC van tussen €3001 en €5329 bruto (exclusief vakantie en 13de maand). Uiteraard ook afhankelijk van werkervaring en eerder verdiend salaris.

• We hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP).
• Met ingang van 2018 hebben we, vooruitlopend op landelijke ontwikkelingen, extra betaald partnerverlof ingevoerd. Zo kregen onze medewerkers vanaf 2018 vijf dagen partnerverlof (3 dagen extra dus) en in 2019 zelfs twee weken partnerverlof (vijf dagen extra). Voor medewerkers die, vanaf juli 2020, gebruik maken van het aanvullende verlof, wordt het salaris aangevuld tot 100%.
• We vergoeden voor alle medewerkers (leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en directie) extra reiskosten boven de cao-regeling (de subsidie van de gemeente Amsterdam betreft alleen de leerkrachten).
• Elke medewerker van Innoord kan een abonnement op een e-bike to go afsluiten voor €79 inclusief btw en daar bovenop een cashback van €20 op de eerste maand ontvangen (geldig tot 1 maart 2020). Normaal is de prijs €79 exclusief btw en krijgt men geen €20 cashback.

De school

Als montessorischool streven we voortdurend naar de optimale ontwikkeling van ieder kind op zijn eigen niveau. Wij werken vanuit de pedagogiek en didactiek die Maria Montessori ontwikkeld heeft. De montessoriwerkwijze heeft de afgelopen jaren wel wat veranderingen ondergaan. We werken met  drie leerjaren in een groep en naast het montessorimateriaal wordt er ook met andere, moderne hulpmiddelen en methodes gewerkt. De basis van het onderwijs blijft respect voor elkaar en de opvoeding tot zelfstandigheid. We dagen het kind uit om zelfstandig en verantwoordelijk in het leven te staan en bewuste keuzes te maken.

Montessorischool Azalea is een grote openbare basisschool voor montessorionderwijs. De school heeft op dit moment twee adressen waar dit montessorionderwijs wordt verzorgd. Het gebouw aan de Azaleastraat huisvest 10 groepen en de Varenweg huisvest 6 groepen. Beide locaties zijn op loopafstand van elkaar en naast het fijne groene Noorderpark. De school wordt bezocht door zo’n 400 kinderen. De schoolbevolking is een doorsnede van de bevolking van het gebied rondom de school. De school heeft een fijn team van ongeveer 40 leerkrachten en onderwijsondersteunend personeel.

Het bestuur

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4150 kinderen en heeft 500 medewerkers in dienst. Innoord heeft een eigen Expertisecentrum dat ondersteuning biedt aan leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Amsterdam-Noord is aantrekkelijk, groen, divers, gezellig en vernieuwend. Deze dynamiek zien we terug in onze scholen en in het werk dat wij voor hen verzetten. 

Aanvullende informatie
Meer informatie over de vacature kan ingewonnen worden via sollicitatie@innoord.nl. 

Solliciteren
Uw motivatiebrief en cv ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk via het formulier onderaan deze pagina.